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崇左客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月崇左客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,江州區(qū)27條扶綏縣5條,平均工資約為4112元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)海外銷(xiāo)售專(zhuān)員服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人 瀏覽:6
2025-10-23
樊瑞濤
崗位職責(zé):
針對(duì)我司旗下車(chē)即將到期的車(chē)主客戶(hù),進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作,進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)即可,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)
工作要求:
1、18-36歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。
薪資待遇:
1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績(jī)效+全勤獎(jiǎng),綜合月收入4000-12000(上不封頂)
2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì):專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。
【上班時(shí)間】
早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假
2025-10-23
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1.? 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤(pán)詢(xún)盤(pán),根據(jù)客戶(hù)需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單;
3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見(jiàn)客戶(hù),對(duì)接客戶(hù)的必要事項(xiàng);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)相關(guān)操作類(lèi)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,年齡25-35歲,能用英語(yǔ)與客戶(hù)交流的優(yōu)先考慮;
2.兩年以上報(bào)關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
4.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶(hù)及內(nèi)部部門(mén)高效溝通、協(xié)調(diào)合作;
5.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù);
7.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通,解決實(shí)際問(wèn)題;
8.能接受應(yīng)酬。
2025-10-23
蒙彬斌
崗位職責(zé)
(一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂(lè)園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類(lèi)運(yùn)動(dòng)休閑類(lèi)森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷(xiāo)活動(dòng)、行程定制等等
(二)活動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂(lè)園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂(lè)園+體驗(yàn)活動(dòng),各類(lèi)的自然課程等等;
(三)日?;顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶(hù)的日常吃住游玩戶(hù)內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶(hù)的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感;
(四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂(lè)園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂(lè)園的建設(shè),并對(duì)樂(lè)園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理;
(八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開(kāi)拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)
(九)問(wèn)題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛(ài)生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力
(五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情
負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售和管理的專(zhuān)業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)拓新客戶(hù)群體,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 …… 酒店銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶(hù),跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
2025-10-23
張健
1.跟進(jìn)現(xiàn)有單位,開(kāi)拓新單位,參與市場(chǎng)招投標(biāo)流程,開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)渠道; 2.處理市場(chǎng)部現(xiàn)有資料,根據(jù)客戶(hù)制作相關(guān)材料; 3.上級(jí)安排的其他工作。

it專(zhuān)員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:53
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶(hù)體驗(yàn)。
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:12
2025-10-19
張仁國(guó)
負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶(hù)開(kāi)發(fā),繳約客戶(hù)。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-10-19
李先生
【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)開(kāi)發(fā),通過(guò)電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶(hù)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)疑問(wèn),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷(xiāo)售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 客戶(hù)需求挖掘?:深入了解客戶(hù)需求,提供定制化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
2025-10-19
崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展市場(chǎng)客戶(hù),提高知名度
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 咨詢(xún) 瀏覽:22
2025-10-19
呂永燦
本崗位是「房屋買(mǎi)賣(mài)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶(hù)開(kāi)發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具 瀏覽:17
2025-10-19
鐘先生
總經(jīng)理
3.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日志。 …… 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。 6收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:102
2025-10-19
黃專(zhuān)員
7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),深入了解客戶(hù)的詳細(xì)信息,隨時(shí)要有積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)的準(zhǔn)備
2025-10-19
賀潔寧
任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可以直接和國(guó)外客戶(hù)交流; 3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3 …… 、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬(wàn)以上 2、為正式員工購(gòu)買(mǎi)社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會(huì); 業(yè)務(wù)員
約 43 個(gè)崗位

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崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占0.6%,高中占3.2%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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