
崇左培訓招聘
桂聘提供2025年7月崇左培訓最新招聘,江州區(qū)41條大新縣14條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-7000元2025-07-10李澤洲負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負責對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng);
4、負責對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;
5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達的商品指導價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負責分店商品損耗管理;
10、負責分店的設備、現(xiàn)金、帳務及收銀終端作業(yè)管理;
11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負責顧客投訴與意見的處理。 -
店長
3000-6000元2025-07-10李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10蔡俊熙一,崗位職責
1,負責商家的團購業(yè)務上線洽談,包括資料錄取,團單錄取等
2,團購相關(guān)活動的溝通提報
3,其他推動商家業(yè)績提升的動作
二,任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗
2,有一定的思考學習能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三,晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經(jīng)理-總監(jiān)
四,培訓支持
1,城市會有基本的業(yè)務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題
五,公司介紹
1,公司為美團業(yè)務代理商,代理美團團購和外賣的業(yè)務近10年,發(fā)展穩(wěn)定。目前開拓業(yè)務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業(yè)務規(guī)模大,人才需求多。
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是未來十年重點發(fā)展方向,隨著業(yè)務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡歷吧 -
BD經(jīng)理
3000-5000元2025-07-10蔡俊熙應屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗 2,有一定的思考學習能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓支持 1, …… 城市會有基本的業(yè)務技能培訓,安排師傅帶上手。 -
美團業(yè)務員(BD)
4000-6000元2025-07-10蔡俊熙應應屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗 2,有一定的思考學習能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 1,城市會有基本的業(yè)務技能培訓 -
景區(qū)服務部主管
4000-5000元2025-07-10胡維2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。 -
商管經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10胡維4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
保安主管/隊長
8000-10000元2025-07-10胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 -
前臺長
4000-5000元2025-07-10黃定艷4、培訓和指導前臺工作人員,提升團隊的業(yè)務能力和服務質(zhì)量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運轉(zhuǎn)。 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-07-10羅義文2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
企業(yè)負責人
6000-8000元2025-07-10黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓 管理門店GSP相關(guān)工作 負責門店辦證認證材料準備遞交認證 對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督管理 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-10姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 -
健康管理師
4000-5000元2025-07-10公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。 -
烘焙店店長
4000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。 -
汽車美容
2000-4000元2025-07-10黃誠店長5.定期參加培訓,提升專業(yè)技能和服務質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效理解客戶需求。 2.對汽車美容行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崇左相關(guān)熱門崗位
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