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崇左品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年8月崇左品質(zhì)最新招聘,江州區(qū)11條大新縣8條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對(duì)接相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時(shí)調(diào)控;協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);
3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件,按照工藝流程來(lái)生產(chǎn);解決和處理車間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時(shí)上報(bào);
4、全面協(xié)調(diào)車間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲;
5、推進(jìn)車間5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的執(zhí)行;
6、組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理。
任職資格
1、大專及以上文化;
2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上;
3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與案例;
4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強(qiáng);
5、年齡范圍:30-40歲優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練;
4、對(duì)小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保證現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì);
5、小區(qū)安全隱患排查;
崗位要求:40歲左右
1、3年以上物業(yè)行業(yè)安保、消防等中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;2、具有較全面的消防安全管理和應(yīng)急處置管理理論知識(shí),以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知國(guó)家消防安全管理、建筑安全管理、物業(yè)安全管理等相關(guān)政策法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力;
4、工作積極主動(dòng),組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé):
1.從預(yù)定開(kāi)始全過(guò)程跟蹤接待,服務(wù)對(duì)客服務(wù)、溝通和關(guān)系維護(hù)。
2.熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務(wù)。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見(jiàn)或建議。
3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗(yàn)感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)分維護(hù)。熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確問(wèn)詢服務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,男身高167CM,女158CM以上,有良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
3.有C1駕照,會(huì)開(kāi)車,會(huì)游泳。

管家接待

3000-4000元
2025-08-02
黃女士
3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗(yàn)感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)分維護(hù)。 任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2025-08-02
工作任務(wù)三:品質(zhì)領(lǐng)先職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品安全、質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的識(shí)別、評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,制定和落實(shí)事業(yè)部食品安全過(guò)程問(wèn)責(zé)制度。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)領(lǐng)先管理體系戰(zhàn)略、方針、 目標(biāo)等內(nèi)容在管轄范圍內(nèi)的溝通與宣導(dǎo),并對(duì)需要承接的工作進(jìn)行策劃,制定行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)有效落地實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、負(fù)責(zé)策劃、建立、評(píng)審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評(píng)審品質(zhì)管理制度和活動(dòng),收集分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,策劃并推動(dòng)改進(jìn)。
2025-08-01
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒樓運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。

品控經(jīng)理

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:5
2025-08-01
推行質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,通過(guò)把控各環(huán)節(jié)把控成品質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)到貨產(chǎn)品的檢查檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題的溝通; 7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析、處理,及糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施,組織不合格品的處理; 8.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)文件存檔管理
2025-08-01
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2025-08-01
張健
1.與甲方溝通好下貨訂單; 2.與供應(yīng)商溝通下貨規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等內(nèi)容; 3.需要溝通能力強(qiáng),性格好; 4.有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-01
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。

普工

4200-5000元
崇左-扶綏縣 10人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1209
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-29
覃女士
行政文員
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
約 26 個(gè)崗位

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崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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