
崇左其他崗位招聘
桂聘提供2025年9月崇左其他崗位最新招聘,江州區(qū)121條扶綏縣48條,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量體系專員
4000-6000元2025-09-10謝女士人事1.身體健康,責(zé)任心強(qiáng);
2.熟悉食品安全質(zhì)量管理體系,HACCP體系和ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證;
3.熟悉使用電腦,能獨(dú)立應(yīng)用Word、Excel等;
4.公司包吃三餐,包住,配備空調(diào)及熱水器,滿一年買社保;
5.星期天休息。 -
PET吹瓶操作工學(xué)徒
3000-4000元2025-09-10謝女士人事模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作。 -
外貿(mào)跟單員
3000-8000元2025-09-10謝女士人事1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對?:接收客戶訂單后,需核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達(dá)客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控?:向工廠下達(dá)生產(chǎn)通知單,定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問題
。
三、物流與報(bào)關(guān)管理
1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時(shí)出運(yùn)
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進(jìn)度反饋?:定期向客戶匯報(bào)訂單進(jìn)展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護(hù)?:通過主動溝通和問題處理,增強(qiáng)客戶滿意度,促進(jìn)長期合作
。
五、文件與市場支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報(bào)告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?jì)
2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門處理結(jié)算問題
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應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險(xiǎn)
特點(diǎn)?:該崗位需兼具細(xì)致執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語口語流利 書信溝通流暢 英語四級以上優(yōu)先考慮 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-09-10謝女士人事本崗位另招學(xué)徒,任職條件可放寬,薪資待遇***。歡迎有意向者投遞簡歷。 -
中控操作工
3500-4500元2025-09-10謝女士人事負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)記錄,包括系統(tǒng)運(yùn)行記錄、工藝參數(shù)等; 2.通過電腦操控或手動操控,可視化監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié),對設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé); 3.當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)采取相關(guān)應(yīng)急措施;做到正確判斷、協(xié)調(diào)處理、及時(shí)上報(bào); 4.完成崗位其他及相關(guān)工作 -
體系專員
3000-4000元2025-09-10謝女士人事一、核心工作職責(zé) 協(xié)助開展 BRC 標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,反饋滯后問題; 配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā); 協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進(jìn):記錄車間 / 倉庫 / 實(shí)驗(yàn)室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫規(guī)范性; 配合組織 BRC 培訓(xùn)(準(zhǔn)備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對接認(rèn)證機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)備審核資料、現(xiàn)場引導(dǎo)、記錄問題)。 二、任職要求 (一)硬技能 了解 BRCGS 食品標(biāo)準(zhǔn)核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎(chǔ)框架,懂食品行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī);... -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09覃女士行政文員一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時(shí)、安全到達(dá)目的地; 2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛; 3. 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時(shí)處理違章違規(guī)處罰,文明行車,遵守交通規(guī)則; 7. 協(xié)助處理其他與駕駛相關(guān)的事務(wù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、男性,年齡25~40歲,持有C1以上的駕駛證、大專及以上學(xué)歷; 2、軍人出身,有3-5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)并有接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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