崇左其他供應(yīng)鏈職位招聘

桂聘提供2025年8月崇左其他供應(yīng)鏈職位最新招聘，憑祥市2條天等縣1條，平均工資約為3922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員其他供應(yīng)鏈職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:6

2025-08-05

李飛

一、職位信息
1. 職位名稱：倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決：調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險(xiǎn)，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。

總經(jīng)辦助理

4000-6000元

廣西南憑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人瀏覽:8

2025-08-05

葉宏翔

總經(jīng)辦助理
【廣西欣盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司】我們是一家新創(chuàng)立的網(wǎng)絡(luò)科技公司，我們專注于做東南亞水果的進(jìn)口貿(mào)易及線上線下推廣，我們有著強(qiáng)大的一手供應(yīng)鏈支撐，我們的創(chuàng)始人及整個(gè)家族深耕在這片領(lǐng)域三十余年，合作伙伴的核心來(lái)自于湖南衛(wèi)視，我們有專業(yè)的視頻及策劃經(jīng)驗(yàn)，將各種天馬星空的創(chuàng)意落地。所以我們希望加入我們的你，也有著靈活的思維，及不斷追求創(chuàng)新的精神。
我們的總經(jīng)理助理并不是老板的行政秘書(shū)，而是能協(xié)助老板拿下某個(gè)業(yè)務(wù)板塊的【業(yè)務(wù)一把手】，屬于公司高層人才培養(yǎng)計(jì)劃。如果你足夠優(yōu)秀，將由總經(jīng)理親自帶領(lǐng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)沉淀及學(xué)習(xí)，未來(lái)可往合伙人方向發(fā)展。
我們的公司屬于電商公司，但我們并不以代理知名品牌的形式實(shí)現(xiàn)迅速擴(kuò)張，我們將打造自己的品牌，我們的目標(biāo)是靠自己團(tuán)隊(duì)的硬實(shí)力及領(lǐng)頭人清晰的戰(zhàn)略思維，穩(wěn)扎穩(wěn)打，將自己的品牌做大做強(qiáng)。我們需要思維同頻的你加入我們，共同奮斗。
我們求賢若渴，對(duì)人要求很高。一看人品，二看態(tài)度，三看能力，四看經(jīng)驗(yàn)。
職位詳情
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，傳媒專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有開(kāi)放性思維、靈活多變的管理思路，能靈活處理突發(fā)變化，能根據(jù)不同階段不同問(wèn)題及目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)落地和推動(dòng)
3、敢于挑戰(zhàn)、有夢(mèng)想、有事業(yè)心的奮斗者
4、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

運(yùn)營(yíng)主管

8000-10000元

廣西華昊庖丁硒牛食品開(kāi)發(fā)有限公司

崇左-天等縣 1人化學(xué) 貨運(yùn) 食品瀏覽:74

2025-08-03

職位核心目標(biāo)
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程，驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成，提升客戶滿意度及市場(chǎng)份額。
核心職責(zé)
一、銷售運(yùn)營(yíng)體系搭建
1. 策略制定：
- 制定年度/季度銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（含渠道拓展、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、促銷方案），匹配公司營(yíng)收目標(biāo)。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化：
- 設(shè)計(jì)訂單-倉(cāng)儲(chǔ)-物流協(xié)同流程，確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板（渠道銷量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警），驅(qū)動(dòng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運(yùn)營(yíng)：
- 管理KA賣場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)銷商、電商（京東/天貓）、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵(lì)政策（返點(diǎn)、促銷支持），提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持：
- 主導(dǎo)新品鋪貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計(jì)試吃/買贈(zèng)活動(dòng)方案，收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫(kù)存健康管理：
- 監(jiān)控 DC（分銷中心）與RDC（區(qū)域倉(cāng)）庫(kù)存水位，優(yōu)化備貨模型，降低臨期損耗（生鮮肉類重點(diǎn)?。?br /> - 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)制定 FIFO（先進(jìn)先出）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制：
- 管理第三方物流（3PL），優(yōu)化配送路由，實(shí)現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本（尤其冷鏈生鮮肉類），推動(dòng)環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同：
- 聯(lián)動(dòng)品控部處理客訴（異物、變質(zhì)問(wèn)題），追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
- 確保促銷品/贈(zèng)品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同：
- 向生產(chǎn)端提供滾動(dòng)銷量預(yù)測(cè)（準(zhǔn)確率≥85%），減少斷貨/壓貨風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗經(jīng)歷，有凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能：
- 精通生鮮肉類渠道特性：KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺(tái)規(guī)則（京東倉(cāng)配、貓超入倉(cāng)）、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ)）。
2. 管理能力：
- 具備 10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制定KPI并驅(qū)動(dòng)結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識(shí)：
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對(duì)流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對(duì)促銷限制。

約 3 個(gè)崗位

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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

￥ 3922

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

2.5%

2K
47.5%

3K
30%

4K
12.5%

5K
7.5%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69%
初中

2.4%
高中

2.4%
中專

11.9%
大專

14.3%

崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，初中占2.4%，高中占2.4%，中專占11.9%，大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

78.6%
1-3年

21.4%

崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%，1-3年占21.4%。