
崇左企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左企業(yè)管理最新招聘,扶綏縣8條江州區(qū)1條,更多企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05農(nóng)建義工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理;
任職要求:
1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和嚴(yán)密的分析能力;
3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。
工作時(shí)間:8:30-17:30 -
人力資源總監(jiān)
10000-12000元2025-08-04黃海珍人事助理工作地點(diǎn):扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時(shí)間:8:30-12,:00,2:30-6:00,單休,節(jié)假日放假
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù);
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵(lì)員工工作能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲;
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè);熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識(shí)。
該崗位工作地點(diǎn)在扶綏縣山圩鎮(zhèn) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03主要職責(zé)
銷售策略與目標(biāo)管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。
維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)(牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
市場(chǎng)與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國(guó)產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。
銷售運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問題。
管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識(shí)與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級(jí)、口感、烹飪)、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 -
行政總監(jiān)
25000-50000元2025-08-02羅女士招聘專員任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn)或縣級(jí)以上政府辦公室干部工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-08-01陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),無(wú)上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); -
店員/營(yíng)業(yè)員
5000-6000元2025-08-01陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
服裝銷售導(dǎo)購(gòu)(高提成)
5000-7000元2025-08-01陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 任職資格: 1.年齡:18-35歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
工商企業(yè)管理專業(yè)教師
2000-3000元2025-08-01王老師中共黨員優(yōu)先。試講選聘 -
服裝導(dǎo)購(gòu)(高提成)
5000-7000元2025-08-01陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 任職資格: 1.年齡:18-35歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
服裝銷售(高提成)
5000-7000元2025-08-01陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
約 10 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左企業(yè)管理招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-06
-
韋小姐2025-07-29
-
韋小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 的 服裝銷售(高提成) 職位2025-07-24
-
梁小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 的 服裝銷售(高提成) 職位2025-07-24
-
黃小姐2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
