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崇左人力總監(jiān)招聘

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2025-10-06
胡愛清
崗位職責:
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務目標一致;
2、領導人力資源團隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃;
4、設計和實施員工培訓與發(fā)展項目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵團隊;
5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復雜的員工關系問題。
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內容:
1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和實踐經(jīng)驗;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、具有良好的組織和領導能力,能夠指導和激勵團隊。
崗位福利:五險,包食宿。
崗位經(jīng)驗:3年人力資源管理工作
教育背景:大專
約 2 個崗位
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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