
崇左人事招聘
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日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-10-06劉嘉樂[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認真負責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作! -
人事助理
4000-5000元2025-10-06楊舜凱1、負責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
行政/出納
2000-3000元2025-10-06盧建挺1、負責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點,并做根據(jù)要求進行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護、辦公日常費用請款等工作。
3、負責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負責(zé)跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負責(zé)每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發(fā)放工資。
13、負責(zé)登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負責(zé)管理公司各銀行帳戶,負責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負責(zé)公司車輛管理。
20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程。
21、完成上級交代的其他事項。 -
招聘經(jīng)理
6000-7000元2025-10-02任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4 -
人事行政主管(天等劍龍山)
4000-5000元2025-10-02、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作
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