
崇左人事招聘
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人力資源培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-26蒙彬斌崗位職責(zé):
1、負責(zé)搭建、維護集團培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓(xùn)管理制度;
2、負責(zé)集團培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控;
3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作;
4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作;
5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓(xùn)課程的授課;
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-08-22胡愛清崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進員工間的經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目;
3、熟悉酒店行業(yè)運作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強,細心耐心,能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。 -
人事專員
2000-3000元2025-08-22工作內(nèi)容:
1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度;
3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識;
2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
后勤主管
3000-4000元2025-08-22胡維1、負責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作; 2、負責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全; 3、負責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作; -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-08-22黃定艷崗位職責(zé):負責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈斢诖髮R陨? 崗位經(jīng)驗:2年以上 -
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護; 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
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人事
3000-5000元2025-08-22麻強崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。
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