
崇左人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左人力/行政/法務(wù)最新招聘,江州區(qū)604條扶綏縣280條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-11000元2025-08-01藏紅霞1,統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財(cái)務(wù),完善財(cái)務(wù)制度,處理財(cái)務(wù)所有事務(wù),融資等;
2,住建優(yōu)秀高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3,處理好稅務(wù)工作;
4,服從公司管理。 -
財(cái)務(wù)出納助理
5000-6000元2025-08-01劉銘1、貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算和工資結(jié)算
2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等
4、人品道德素質(zhì)必須合格
5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01梁女士人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬;
3、定期與銷(xiāo)售各部門(mén)核對(duì)銷(xiāo)售賬;
4、與生產(chǎn)部門(mén)核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表;
5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)催款;
辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-10000元2025-08-01劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制;2.每月納稅申報(bào),合理規(guī)劃公司稅負(fù);3.客戶(hù)和供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理;4.合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作;5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:1.財(cái)務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
預(yù)結(jié)算員
6000-9000元2025-08-01吳女士綜合辦人事1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先; 2、具備5年以上工程預(yù)、決算和工程管理的工作經(jīng)歷,熟悉建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)預(yù)決算政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程本金分析及施工預(yù)決算流程;熟悉套定額,能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算工作; 3、熟練操作AutoCAD、辦公軟件、專(zhuān)業(yè)造價(jià)等相關(guān)軟件; 4、對(duì)建筑裝飾工程及施工工藝熟諳,了解國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)及材料市場(chǎng); 5、勤奮上進(jìn)、有較強(qiáng)的人際交往才能及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能、優(yōu)秀的團(tuán)體合作精神及較強(qiáng)工程統(tǒng)籌能力。 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 3、具有良... -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén),溝通外部單位,獲取資源信息, 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),含人員招聘、培訓(xùn)、考核。 4.制定執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)... -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)人員
6000-8000元2025-08-01工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的核算和管理,確保賬實(shí)相符;定期與資產(chǎn)管理部門(mén)合作開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,核查差異并及時(shí)處理;跟蹤在建工程項(xiàng)目執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目資金使用情況。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收入的準(zhǔn)確確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,定期提醒業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)逾期款項(xiàng),定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表并分析。 3、應(yīng)付賬款核算與管理。 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的核算與管理。 5、費(fèi)用計(jì)提與攤銷(xiāo)。 6、組織備品備件年度盤(pán)點(diǎn)。 7、根據(jù)需要向相關(guān)部門(mén)及總部提供相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。 8、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件 1、具有本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān); 2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,有相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作3-5年... -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-08-01殷洪波1、工商登記、代理記賬、賬務(wù)審核。 2、龍州水口籍優(yōu)先、有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-08-01黃海珍人事助理任職資格: 1.45歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.具有1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作,使用excel、word等辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析和處理數(shù)據(jù); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有條理,有制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞、身體健康,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì),以及生產(chǎn)報(bào)表匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.按照公司規(guī)定建立健全各種生產(chǎn)臺(tái)賬做好相關(guān)生產(chǎn)原始記錄,確保相關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)遺漏、完整可查; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間文件、資料的存檔、分類(lèi)、保管、收發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)車(chē)間人員日常考勤數(shù)據(jù)、生產(chǎn)員工計(jì)件工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排... -
制膠主管
8000-10000元2025-08-01黃海珍人事助理任職要求: 1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化工工藝、林產(chǎn)化工、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,或化工類(lèi)中級(jí)職稱(chēng); 2.有3年及以上化工、板材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有制膠工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、溝通協(xié)作能力,仔細(xì)耐心,有責(zé)任心; 4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制膠車(chē)間工藝配方的組織生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行制作工藝并實(shí)時(shí)監(jiān)控原料配比; 2.及時(shí)調(diào)節(jié)膠水各項(xiàng)配比參數(shù),確保膠水符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和制膠原料的出入庫(kù)錄入,建立制膠生產(chǎn)相關(guān)臺(tái)賬; 4.負(fù)責(zé)制膠設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)維護(hù); 5.做好制膠團(tuán)隊(duì)監(jiān)督管理和建設(shè)培養(yǎng),... -
后勤行政助理
4000-5000元2025-08-01黎老師1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)范辦事,做好公司的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用、與財(cái)務(wù)核對(duì)公司賬務(wù)往來(lái),有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有一定得文字寫(xiě)作能力,熟悉辦公軟件操作。 4.負(fù)責(zé)公司迎檢材料的收集整理。 5.有一定的抗壓能力。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01黃海珍人事助理1、辦理工商業(yè)務(wù),如公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等 2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等 3、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送報(bào)表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬 4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息 5、完善相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程及材料知識(shí)庫(kù) 崗位要求: 1、有會(huì)計(jì)資格證; 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解木業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2025-08-01黃女士工作地點(diǎn):廣西崇左東盟國(guó)際城 任職要求: (1)28-45歲,中共黨員,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)熟悉國(guó)家財(cái)稅、金融、房地產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策,具備一定的房地產(chǎn)行業(yè)常識(shí); (4)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能熟練操作word、Excel等常用辦公軟件及專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件; (5)具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致高效;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,為人正直,廉潔自律; 崗位職責(zé): (1)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,每季度根據(jù)實(shí)... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-08-01王化一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。 3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 二、任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等...
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
管理協(xié)助經(jīng)理it專(zhuān)員專(zhuān)員主管人員培訓(xùn)管理助理薪資財(cái)務(wù)成本統(tǒng)計(jì)行政人員管理員工培訓(xùn)薪酬客戶(hù)接待全職會(huì)計(jì)招聘管理會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問(wèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)移動(dòng)前臺(tái)預(yù)算管理結(jié)算銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人事it顧問(wèn)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)成本分析會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理成本控制績(jī)效
崇左人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
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潘小姐2025-08-06
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黃小姐投遞了 崇左青鳥(niǎo)北附實(shí)驗(yàn)學(xué)校 的 后勤行政助理 職位2025-08-05
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趙小姐投遞了 崇左青鳥(niǎo)北附實(shí)驗(yàn)學(xué)校 的 后勤行政助理 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-03
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黃女士投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-02
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崇左人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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32.1%3K
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21.6%4K
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13.4%5K
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11.8%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)7.4%
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本科0.7%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占7.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年6.3%
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3-5年1.1%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占6.3%,3-5年占1.1%。