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崇左人事崗招聘

桂聘提供2025年6月崇左人事崗最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)1條,平均工資約為3854元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事崗人事崗人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事兼教務崗

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:28
2025-06-03
黃小莉
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉調離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工活動;
6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作;
7、對學生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標的統(tǒng)計。
?
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有1-3年人力資源工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-06-03
先生
保密
工作職責:
1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:602
2025-06-03
先生
保密
工作職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產業(yè)園、寧明縣

行政專員/助理

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-06-03
黃河杰
行政,人事,辦公室工作 要求:外向,強學習能力 最近能到

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:7人 瀏覽:680
2025-06-03
先生
保密
協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定 …… ,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
約 5 個崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.3%
  • 大專
    21.7%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,大專占21.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.6%
  • 1-3年
    17.4%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占82.6%,1-3年占17.4%。
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