
崇左軟件系統(tǒng)運維招聘
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it專員
4000-5000元2025-08-05吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網(wǎng)絡與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡維護與安全
負責酒店內(nèi)部網(wǎng)絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設備調(diào)試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責:
作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務質(zhì)量。
領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規(guī)性支持。
負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。
維護良好勞資關系,處理員工咨詢與基礎人事問題。
4. IT與設施管理:
管理公司IT基礎設施(網(wǎng)絡、硬件、軟件)的日常運維與供應商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風險管理:
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應急預案。
負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務與支持的核心接口,高效響應各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領導力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應對復雜情況和突發(fā)事件。
高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
良好的成本意識與預算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
熟悉國家相關勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關系等)。
了解IT基礎設施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網(wǎng)絡與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡維護與安全
負責酒店內(nèi)部網(wǎng)絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設備調(diào)試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。 -
電氣工程師
4000-6000元2025-08-01崗位職責: 1.負責項目前期調(diào)研并了解客戶實際需求; 2.根據(jù)項目調(diào)研情況梳理客戶需求文檔; 3.負責項目整體方案或系統(tǒng)方案的編制; 4.負責配件選型; 5.負責項目現(xiàn)場布線及調(diào)試; 6.負責項目運維服務及上游供應商對接 …… 大學本科及以上學歷,具備3年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬工作年限; 2.對常用的器件有一定了解; 3.掌握基本的電路知識; 4.具備一定要客戶的溝通能力; 5.熟悉掌握PLC編程、CAD、EPLAN設計軟件 -
服務員工程師(應用方向)
3000-4000元2025-08-01李壯志【崗位說明】 工作職責: 1、應用咨詢:對業(yè)務系統(tǒng)的使用提供咨詢服務,按照事件管理的要求及時準確的對客戶提出的問題提供咨詢服務; 2、應用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動 …… 、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓演示:業(yè)務系統(tǒng)的培訓、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔 …… 、故障報告文檔等; 5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等; 6、領導交辦:完成各項領導交辦任務,包括專項配合 …… 任職資格: 1、計算機或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉常見的軟件應用系統(tǒng); 3、有積極的服務意識、有軟件系統(tǒng)培訓推廣、應用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識 -
服務工程師(應用方向)
3000-4000元2025-08-01李壯志【崗位說明】 工作職責: 1、應用咨詢:對業(yè)務系統(tǒng)的使用提供咨詢服務,按照事件管理的要求及時準確的對客戶提出的問題提供咨詢服務; 2、應用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動 …… 、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓演示:業(yè)務系統(tǒng)的培訓、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔 …… 、故障報告文檔等; 5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等; 6、領導交辦:完成各項領導交辦任務,包括專項配合 …… 任職資格: 1、計算機或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉常見的軟件應用系統(tǒng); 3、有積極的服務意識、有軟件系統(tǒng)培訓推廣、應用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識
約 6 個崗位
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