
崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘
桂聘提供2025年8月崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)最新招聘,江州區(qū)652條扶綏縣275條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-08-03吳女士綜合辦人事一、基礎(chǔ)要求
1. 學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
崗位:1-3年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)流程及規(guī)范。
3. 專業(yè)技能
- 精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件(如PKPM、Tekla Structures、3D3S、SAP2000、Midas等)。
- 熟悉國(guó)內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(如GB 50017、AISC、Eurocode)。
- 掌握BIM技術(shù)(Revit、Navisworks)者優(yōu)先。
- 對(duì)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、受力分析、抗震設(shè)計(jì)有扎實(shí)理論基礎(chǔ)。
4. 崗位細(xì)分要求
結(jié)構(gòu)工程師:需具備整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、計(jì)算書編制能力。
二、軟性能力
1. 溝通協(xié)調(diào)
- 能與建筑、施工、造價(jià)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
- 具備客戶需求分析能力,提供合理化建議。
2. 責(zé)任心與抗壓能力
- 對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé),適應(yīng)項(xiàng)目周期壓力。
- 能接受短期出差或施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
3. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如裝配式建筑、智能化設(shè)計(jì)),持續(xù)優(yōu)化方案。
三、加分項(xiàng)
1. 持有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、建造師等證書。
2. 參與過地標(biāo)性鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目或獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝及施工流程,避免設(shè)計(jì)與施工脫節(jié)。
4. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀(外企或海外項(xiàng)目必備)。 -
隧道工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求:
1.具備1個(gè)及以上高速公路、公路工程項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
2.主要負(fù)責(zé)隧道工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問題,保障隧道工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收。
3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
橋梁工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求:
1.具備1個(gè)及以上高速公路項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
2.主要負(fù)責(zé)橋梁工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問題,保障橋梁工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收。
3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
路基工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.具備1個(gè)及以上高速公路項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目路基工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問題,保障路基工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收。 3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
工程造價(jià)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.熟練造價(jià)軟件,并具備工程造價(jià)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上)。 2.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)防控,設(shè)計(jì)變更、預(yù)結(jié)算審核、工程過程質(zhì)量計(jì)量和驗(yàn)收等工作。 3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
值班工程師
4000-6000元2025-08-031、協(xié)助工程經(jīng)理制訂酒店的擴(kuò)建、改建工作及室內(nèi)外裝修工程方案,組織實(shí)施并監(jiān)理施工質(zhì)量。 2、協(xié)助工程經(jīng)理執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目,督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好設(shè)備與設(shè)施的維修保養(yǎng)。 3、檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營(yíng)業(yè)需要。 4、巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律、完成工作任務(wù)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。 5、督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的分類、登記造冊(cè)、歸檔管理工作。 7、負(fù)責(zé)收集、整理重點(diǎn)設(shè)備的維修... -
專職安全員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03蒙女士貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),做好EHS 體系維護(hù)建設(shè)。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好車間安全生產(chǎn)工作。 化工專業(yè),有化工工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有中級(jí)職稱者優(yōu)先,年薪10萬以上。 -
施工員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03吳女士綜合辦人事1、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。 2、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 4、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 5、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。 6、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 7、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 -
安全員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03吳女士綜合辦人事1、分解落實(shí)項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;建立完善項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃組織管理,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,及時(shí)向本部安全運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況; 3、審查施工單位危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)安全方案的編制、審核、評(píng)審、上報(bào)情況,監(jiān)督方案的落實(shí); 4、監(jiān)督項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和重大事故隱患的整改; -
安全員
5000-6000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂工廠年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理的計(jì)劃和目標(biāo),并落實(shí)相關(guān)措施,保證安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生年度計(jì)劃的落實(shí)和目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn); 2、宣傳國(guó)家、地方安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)。 任職要求: 1、掌握ISO14001、OHSAS18001、職業(yè)安全健康管理體系; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行體系搭建和制度建設(shè); 3、大專及以上學(xué)歷,1年以上安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn); 4、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,持有注安師證書優(yōu)先考慮。 -
安全員
5000-6000元2025-08-02黃先生工作內(nèi)容及要求: 1負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。 監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)和文明施工落實(shí)情況,參與項(xiàng)目安全檢查、安全教育、安全文明創(chuàng)建等工作。 2做好安全生產(chǎn)的安全教育工作,組織好安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。主持或參加各種定期安全檢查,做好記錄,定期上報(bào)。 3掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況,研究解決施工中的不安全隱患,并提出改進(jìn)意見和措施。 要求: 1、安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、學(xué)生干部及特長(zhǎng)都優(yōu)先; 3、持有安全員相關(guān)崗位證書者優(yōu)先。 -
安全工程師
8000-12000元2025-08-02張美娟HR崗位工作內(nèi)容: 1、建立健全公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防管理制度、規(guī)程,并嚴(yán)格督促執(zhí)行.定期修訂完善制度。 2、落實(shí)HSE管理責(zé)任.擬定編制HSE規(guī)劃、HSE工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并加強(qiáng)其實(shí)施與考核3、負(fù)責(zé)公司HSE培訓(xùn)工作,按照公司培訓(xùn)計(jì)劃組織公司級(jí)培訓(xùn),并督促各單位開展HSE培訓(xùn)。4、分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防技術(shù)工作.負(fù)責(zé)公司HSE管理.HSE體系建設(shè)和安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防工作的相關(guān)臺(tái)帳的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查和各類作業(yè)票(證)的實(shí)施管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理工作,建立公司應(yīng)急體系。組織制定和完善公司應(yīng)急預(yù)案,并做好預(yù)案的備案工作。 8、負(fù)責(zé)公... -
房建施工員
3000-5000元2025-08-02崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保工程質(zhì)量; 2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制施工進(jìn)度計(jì)劃,跟進(jìn)工程進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題; 3. 參與施工圖紙會(huì)審,做好技術(shù)交底工作,監(jiān)督施工班組按圖施工; 4. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理,排查安全隱患,保障施工安全; 5. 準(zhǔn)確記錄施工日志、質(zhì)量檢驗(yàn)等資料,做好工程驗(yàn)收相關(guān)準(zhǔn)備工作。 任職要求 1. 年齡25-40歲,土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 具備2-5年土木施工員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房建、市政或路橋等項(xiàng)目施工流程; 3. 持有施工員證等相關(guān)職業(yè)資格證書 4.... -
資料員
4000-5000元2025-08-02黃先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑工程資料工作,造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)工程資料和造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。 3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)維護(hù)工作優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備人才(工程方向)
5000-7000元2025-08-02王小姐一、崗位職責(zé) 1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財(cái)務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會(huì)議組織等; 3.參加定制化培訓(xùn)(如戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、管理技能),并通過內(nèi)外部課程、高管導(dǎo)師“一對(duì)一”輔導(dǎo)提升專業(yè)能力; 4.處理部門日常事務(wù)(資料歸檔、進(jìn)度跟蹤等),以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生、往屆生、有經(jīng)驗(yàn)均可,中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮; 2.需具備快速學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域知識(shí)的能力,適應(yīng)輪崗中的角色轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn); 3.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或大...
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工程資料預(yù)算施工工程管理資料管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理建筑材料管理鋼結(jié)構(gòu)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)劃設(shè)計(jì)造價(jià)工程資料管理建造師機(jī)電工程咨詢現(xiàn)場(chǎng)人員預(yù)結(jié)算前期工程造價(jià)預(yù)算裝修工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算施工項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)理造價(jià)員土建水電工程造價(jià)管理測(cè)量施工監(jiān)理預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員建筑工程管理工程人員工程施工
崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鼎弘樹脂有限公司 的 專職安全員 職位2025-08-12
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周先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-12
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馬小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-11
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馬小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 安全員 職位2025-08-11
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閉先生投遞了 廣西大青山控股集團(tuán)股份有限公司 的 安全員 職位2025-08-11
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劉先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-11
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崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘工資
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5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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8.8%2K
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18%3K
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17.5%4K
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20.6%5K
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18.4%6K-8K
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8.8%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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1-3年4.1%
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3-5年0.6%
崇左設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.6%。