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崇左食堂招聘

桂聘提供2025年8月崇左食堂最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣3條,平均工資約為3730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食堂食堂廚師小食堂廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

幫廚

2800-3800元
崇左-扶綏縣 2人 18-40歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1281
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
王先生
常務(wù)副廠長
負(fù)責(zé)食堂的分菜打飯工作,洗菜、洗碗、食堂衛(wèi)生打掃,確保食堂的干凈整潔。
8:00-13:30,15:30-20:30
18-40歲,只招女工,身體健康,無不良衛(wèi)生的小習(xí)慣。(面試時候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片)
核心職責(zé):
作為公司運營的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展綜合部團(tuán)隊,營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力: 能有效激勵團(tuán)隊,培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動。
良好的成本意識與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務(wù)。
熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

成本會計

5000-6000元
2025-08-03
. 審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。
2. 審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4. 根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5. 經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進(jìn)行盤點工作。
6. 將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進(jìn)行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務(wù)部。
8. 根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9. 每月底對廚房及食堂進(jìn)行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10. 在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進(jìn)行分析。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
6、廚房在16樓,食堂在2樓,每天需要用推車將出品按時送達(dá),擺好出品。 7、用餐結(jié)束后收拾員工食堂,清理廚具,負(fù)責(zé)員工餐廳衛(wèi)生。
2025-08-03
楊舜凱
創(chuàng)意思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件; 4、做事踏實,認(rèn)真,有耐心 5、工作地點:崇左市大新縣 6、福利:實習(xí)期間享有實習(xí)補(bǔ)貼,購買商業(yè)意外險,公司有食堂

行政總監(jiān)

25000-50000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:17
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實施公司重大會議決策或行政指令工作,確保部門重點工作能按時按質(zhì)完成; 2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會所管理工作; 3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作, 4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動
2025-08-02
張美娟
HR
檢查和反饋; 5.組織對公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、 造冊和盤點; 6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān) 單位的關(guān)系; 7.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 8.負(fù)責(zé)公司食堂管理
2025-08-01
文滔滔
1.個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)與食品安全規(guī)范,負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)外、食堂就餐區(qū)及廚房地面的清潔工作。 …… 及時清理食堂就餐區(qū)的餐桌殘渣、油污,保持桌面、地面整潔;重點做好廚房地面油污清潔,確保廚房操作環(huán)境干凈安全。 2.協(xié)助廚師完成每日中晚餐的切配菜工作,保障烹飪流程順利進(jìn)行。? …… 2.兩年以上幫廚或保潔工作經(jīng)驗,有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公樓清潔流程和食堂餐食制作基礎(chǔ)操作。?
2025-08-01
胡維
1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作; 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

后廚

3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:179
2025-08-01
王麒霖
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作,確保食品安全和衛(wèi)生 負(fù)責(zé)餃子云吞的現(xiàn)包現(xiàn)煮 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)責(zé)任,具有良好的服務(wù)意識 手腳麻利、做事勤快

廚師

4000-5000元
2025-08-01
文滔滔
崗位職責(zé) 1、熟悉菜品的基本做法,了解食材,對食堂營養(yǎng)和廚房設(shè)備知識掌握. 2、有嫻熟的烹飪技能,會做制造業(yè)工廠廚房大鍋菜和小炒做招待餐. 3、身體健康,精力充沛,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,無不良嗜好,熱愛廚房工作 …… 6、食堂物資采購計劃制定與菜單意見提報. 7、后廚設(shè)施清潔與維護(hù).

行政后勤專員

2000-3000元
2025-08-01
胡維
10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

廚師

2000-3000元
2025-07-29
吳建國
身體健康,勤快,無不良嗜好 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂的煮飯工作,確保飯菜的質(zhì)量和口感。
約 13 個崗位

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崇左廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    1.2%
崇左廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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