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崇左數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)38條憑祥市26條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-15
韋桂文
人事部經(jīng)理
看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。
3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
2025-10-15
農(nóng)建義
崗位職責(zé):
1. 策劃并執(zhí)行直播活動,增強(qiáng)觀眾參與度和互動性。
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
3. 有責(zé)任心,能夠按時完成直播任務(wù)并追求卓越。
2025-10-15
農(nóng)建義
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運(yùn)營管理
2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營流程順暢
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎
教育背景:大專
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年
崗位經(jīng)驗(yàn):3年

新媒體運(yùn)營

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:346
2025-10-15
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動,吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù) 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
2025-10-15
左江花山投資股份有限公司人力資源部
4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點(diǎn)等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫存,及時報店長進(jìn)行進(jìn)貨補(bǔ)貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

測試與運(yùn)營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:104
2025-10-15
張一
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:115
2025-10-15
吳小姐
人力行政主管
同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。 …… 例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。

主播

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院城北校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:29
2025-10-15
王玉晶
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號等平臺的直播,直播期間講解產(chǎn)品特性等; 2、負(fù)責(zé)活躍直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動,吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案
2025-10-15
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助財務(wù)會計(jì)完成數(shù)據(jù)審核,賬目整理。 2.協(xié)助財務(wù)會計(jì)登記憑證及登記賬簿。 3.協(xié)助財務(wù)會計(jì)審核銷售業(yè)績提成。 4.協(xié)助財務(wù)會計(jì)完成月度財務(wù)分析報告的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。

直播場控/助播

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院城北校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:33
2025-10-15
王玉晶
2、配合主播執(zhí)行各項(xiàng)營銷方案,烘托直播間氣氛;配合主播進(jìn)行產(chǎn)品的講解、增強(qiáng)粉絲互動,與粉絲建立并保持良好的關(guān)系; 3.上、下商品鏈接,改價格,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關(guān)事宜,包括直播基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-10-15
吳小姐
人力行政主管
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。

財務(wù)會計(jì)

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 交通 材料 投遞:6人 瀏覽:729
2025-10-15
張蓉蓉
參與年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)助財務(wù)副經(jīng)理完成財務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計(jì)和年檢 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理及對賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報未處理事宜。
2025-10-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時匯總報給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展; 2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報價單; 3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項(xiàng); 4. …… 能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮; 2.兩年以上報關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財務(wù)知識; 3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示
2025-10-13
楊舜凱
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
約 101 個崗位

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