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崇左統籌招聘

桂聘提供2025年8月崇左統籌最新招聘,江州區(qū)13條憑祥市12條,更多統籌統籌運營統籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
1.負責公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報告、方案及總結等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內容合規(guī)、表述規(guī)范。
2.根據業(yè)務發(fā)展需求,快速完成領導講話稿、專項匯報等緊急文書編制,統籌協調跨部門材料標準化工作,保障公司信息傳達的專業(yè)性與時效性。
崗位要求:
1.負責公司各類行政公文、報告、方案、總結等文字材料的撰寫工作,確保內容準確、條理清晰、語言規(guī)范。
2.對公司內部各部門提供的材料進行整理、編輯和潤色。
3.根據領導要求和公司發(fā)展需要,及時撰寫各類臨時材料,如發(fā)言稿、匯報材料等。
4.具有1年以上相關經驗;具備良好的書面編輯能力。
2025-08-01
崗位職責:
一、綜合統籌管理事務
1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經營計劃并適時調整。
2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。
3.協調內部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。
4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。
5.持續(xù)學習提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務
1.規(guī)劃部門經營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。
2.管理超市、酒店、外貿業(yè)務,開拓市場防控風險。
3.調研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。
崗位要求:
一、工作經驗
1.具有 5 年以上管理工作經驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關領域擔任部門經理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務流程,有成功的項目運作和市場開拓經驗者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準確把握市場趨勢,制定符合公司發(fā)展的經營計劃。
2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧,熟悉超市、酒店、外貿進出口業(yè)務的運營模式和市場規(guī)則;具備市場調研、商務談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數據分析和報告撰寫能力。
三、能力素質
1.具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和引導團隊成員,提高團隊執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協調能力,善于與內外部各方進行溝通交流,解決問題,建立良好合作關系。
3.具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場機會,提出創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應變能力,在復雜多變的市場環(huán)境和高強度工作壓力下,能夠保持冷靜,果斷決策,推動工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,責任心強,具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
2025-08-01
崗位簡介:負責集團辦公室日常行文辦公、統籌協調等相關管理工作
崗位要求:
1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質;
2、有較好的文字寫作功底,較強的統籌協調能力和語言表達能力;
3、3年及以上相關工作經驗;
4、能適應加班,有較強的抗壓能力。
2025-08-01
劉金剛
人事經理
關務戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理 制定公司關務整體策略,統籌進出口業(yè)務的海關合規(guī)管理,確保符合《海關法》《進出口關稅條例》等法規(guī)要求; 主導建立關務風險防控體系,識別歸類、原產地、價格申報等環(huán)節(jié)的合規(guī)風險,制定應對方案 …… 進出口業(yè)務全流程管理 統籌貨物通關、查驗、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報關流程,提升通關效率(如壓縮口岸查驗時間、降低查驗率); 負責保稅倉儲、加工貿易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務的關務操作指導 …… 關務系統與數據管理 主導關務管理系統(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動關務數據可視化分析; 統籌關務文檔、單證的歸檔與審計,確??勺匪菪苑虾jP監(jiān)管要求 任職要求: 學歷:大專以上學歷
2025-08-01
雷女士
人資專員
崗位職責: 全面負責分公司質量技術部工作,統籌部門日常工作,執(zhí)行達成部門任務目標,貫徹落實質量方針,主導分公司質量、技術提升。
2025-08-01
梁女士
人事部
崗位職責: 1、從事制漿造專業(yè)生產5年以上生產經歷,具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產指揮系統,統籌管理整個生產運作; 3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準; 4、負責監(jiān)督設備維修保養(yǎng)計劃有效實施

導游

5000-10000元
2025-08-01
巫光南
2、負責統籌落實行程中的交通、食宿、活動安排等。 3、積極配合部門負責人完成其他相關工作。 任職要求 1、具備較強的溝通能力和團隊協作精神。 2、熟悉旅游業(yè)務各個模塊的操作。

人力資源部經理

7000-11000元
崇左-江州區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
黃女士
5.合理調整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統籌管理。 組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。

總經辦主任

10000-15000元
2025-08-01
PPT等 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度 5.協助公司高層調查研究、客觀公正的了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持 6.統籌協助各項日常工作
2025-07-31
【崗位職責】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統籌內部管理體系建設規(guī)劃,落實國企改革要求,推動公司治理現代化和規(guī)范化; 2.制度建設與完善:組織制定、修訂公司規(guī)章制度體系,確保符合國家政策及上級監(jiān)管要求
2025-07-31
【崗位職責】 1.協助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統籌工程項目管理體系建設,推動年度經營目標落地;落實董事會決策,分解工程項目管理指標,監(jiān)督執(zhí)行進度并優(yōu)化資源配置; 2.統籌公司重大工程項目的全周期管理 …… 全日制大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:持有二級建造師、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領導力與決策能力,能統籌多項目并行管理
約 41 個崗位
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