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崇左拓展招聘

桂聘提供2025年8月崇左拓展最新招聘,江州區(qū)15條憑祥市11條,有五險等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 商場 投遞:2人 瀏覽:1536
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
譚女士
人事
1、女性
2、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè),性格外向、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真、效率高,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),語言表述能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、客戶開發(fā)能力、客戶服務(wù)意識,
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,反應(yīng)靈敏,口語能力強(qiáng),英語六級以上,
4、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展,開發(fā)海外客戶,完成銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)客戶訂單的處理,包括合同簽訂、交貨期跟蹤、物流安排等。
5、熟悉外貿(mào)相關(guān)法規(guī),精通外貿(mào)出口的各項條款,2年以上外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
9小時前
【崗位職責(zé)】
1.市場戰(zhàn)略與計劃制定:制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位;
2.渠道開發(fā)與維護(hù):拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源,維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績;
3.團(tuán)隊管理:組建并管理營銷團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊執(zhí)行力,確保完成銷售目標(biāo);
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營銷效果,調(diào)整策略;
5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理:處理客戶投訴及輿情,維護(hù)渠道與游客關(guān)系,提升滿意度;
6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
9小時前
【崗位職責(zé)】
1.深度挖掘地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向,重點拓展商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、綠色建筑、新能源等業(yè)態(tài)領(lǐng)域,制定差異化產(chǎn)業(yè)拓展方案;
2.尋找有潛力的投資項目,構(gòu)建項目篩選評估體系,建立包含項目初篩-盡調(diào)分析-合規(guī)審查-投決建議的全流程管理機(jī)制,評估項目的可行性和與公司投資方向的契合度;
3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并分解本部門工作計劃和績效考核目標(biāo);
4.建立和維護(hù)與外部合作伙伴的良好合作關(guān)系,拓展合作渠道,搭建項目資源池。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉市場運行管理相關(guān)政策法規(guī),能獨立完成市場調(diào)研、可行性分析及項目策劃;具備優(yōu)秀的溝通談判技巧,可清晰傳達(dá)策略并推動跨部門協(xié)作;具備市場渠道開發(fā)能力或行業(yè)資源;
5.其他要求:3年以上市場營銷、項目管理或行業(yè)拓展經(jīng)驗,有成功項目落地案例者優(yōu)先;綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。

電商主管

5000-7000元
9小時前
【崗位職責(zé)】 1.拓展景區(qū)產(chǎn)品的OTA平臺和電商促銷平臺產(chǎn)品合作上線銷售工作,完成景區(qū)線上銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司電商散客端銷售產(chǎn)品設(shè)計,主要包括景區(qū)套票產(chǎn)品,外部聯(lián)票產(chǎn)品設(shè)計,外部同業(yè)資源合作洽談
9小時前
【崗位職責(zé)】 1.銷售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場調(diào)研和重點渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作; 2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄

渠道主管

5000-7000元
9小時前
【崗位職責(zé)】 1.對接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產(chǎn)品方案(如團(tuán)建、會議會展); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),制定渠道銷售策略并完成指標(biāo); 3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案

報建員

6000-8000元
2025-08-04
覃先生
招聘
建筑、土木工程、廠房等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1年以上廠房項目報建管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉當(dāng)?shù)貓蠼鞒碳罢撸? 4、能對土地性質(zhì)規(guī)劃進(jìn)行初步分析,忠誠可靠, 以公司利益為大前題等方向, 善于維護(hù)與拓展公共關(guān)系
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項目。 6. 審計與合規(guī) - 對接內(nèi)/外部審計稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。 - 跟蹤財稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
2025-08-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)戶外拓展教練工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有高度的責(zé)任心以及安全意識,具有團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,有親和力,熱愛戶外運動; 4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
策略制定: - 制定年度/季度銷售運營計劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標(biāo)。 - 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。 2.
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
包括合同擬定、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)協(xié)調(diào); 3、參與市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,提供銷售策略建議; 4、完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期提交銷售報表; 5、根據(jù)康旅銷售經(jīng)理的交辦,外出拜訪及拓展合作單位 …… 底薪+外出拓展提成,具體具體薪酬根據(jù)個人能力而定;提供食宿
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-02
業(yè)務(wù)拓展:通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、客戶拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求,推廣公司電梯產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)(如安裝、維保等)。 3.?
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
2025-08-02
王小姐
一、崗位職責(zé) 1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會議組織等
2025-08-02
王小姐
一、崗位職責(zé) 根據(jù)公司融資需要,拓展融資渠道,開展融資業(yè)務(wù)工作,及時籌措建設(shè)資金,為保證項目建設(shè)按期,按質(zhì)、按量完成提供資金保障。
約 43 個崗位
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