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崇左物業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月崇左物業(yè)最新招聘,江州區(qū)13條扶綏縣5條,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)案場物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:14
18小時前
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報。    
4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?!   ?br /> 5、 按時完成工作報告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。    
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。   
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。    
11、 參加公司及各政府部門召開之會議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時間。    
13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。    
17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
18小時前
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌園區(qū)公共設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及年度檢修計劃,確保符合安全生產(chǎn)規(guī)范;
2.落實(shí)消防安全責(zé)任制,組織消防演練及隱患排查,建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,妥善處置突發(fā)事件;
3.對接企業(yè)租戶及內(nèi)部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)臺賬,確保資料存檔完整;
4.協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(應(yīng)急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運(yùn)營符合合規(guī)要求;
5.負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的核算與催收,確保資金及時回籠;
6.建立園區(qū)固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(diǎn)核對,規(guī)范檔案管理,確保合同協(xié)議、工程圖紙、審批文件等資料的保密性與完整性。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書者優(yōu)先;
4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)及政府監(jiān)管流程,精通辦公軟件操作,具備一定的公文寫作能力;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、投訴處理及抗壓能力,能應(yīng)對突發(fā)任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西憑祥市,年終考核獎金另計。
18小時前
人事
一、崗位名稱:保潔員
二、崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)***的收集工作,確保***及時清理,保持園區(qū)環(huán)境整潔。2.其他時間協(xié)助保潔人員對園區(qū)進(jìn)行清理工作,包括但不限于清掃地面、擦拭公共設(shè)施等。
三、崗位要求:
1.身體健康,能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他同事完成工作任務(wù)。
四、薪資待遇:
1.試用期2070轉(zhuǎn)正2300,每個季度200元獎金
2.享受法定節(jié)假日及相關(guān)福利待遇。
五、工作時間7:30~11:3014:00~17:30
六、工作地點(diǎn)崇左溯禾公園學(xué)府
聯(lián)系電話:***********
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。
制訂物業(yè)管理?xiàng)l例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應(yīng)對一些突發(fā)事件。
2025-08-04
韋春燕
人事行政
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對接的管理工作。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項(xiàng)決定并予以落實(shí)。 3、組織/參加會議、培訓(xùn)、活動,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開展落實(shí),處事公平、公正、親仁。 4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營情況。 5、對各項(xiàng)目、部門的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成等管理工作。 6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度; 7、對員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊(duì)伍的建設(shè)工作;

弱電主管

4000-6000元
2025-08-04
黃女士
3.貫徹執(zhí)行科技公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)并督促物業(yè)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證人生安全及所屬機(jī)房的干凈整潔。
2025-08-04
呂女士
本崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,主要工作內(nèi)容包括:與項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對接,審查外包編寫的標(biāo)書,自行編寫部分項(xiàng)目標(biāo)書,參與投標(biāo)項(xiàng)目網(wǎng)上或現(xiàn)場開標(biāo),每月底兼做一定的垃圾清運(yùn)統(tǒng)計工作。
2025-08-04
韋春燕
人事行政
1、每月按上級制定的工作計劃對公共設(shè)施設(shè)備(含消防設(shè)備設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng))按其特性定期開展巡查、檢試、維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、工程物品/材料出入庫管理清晰、科學(xué),工程操作工具管理完善。 3、依據(jù)《工程維修確認(rèn)單》安排工程員處理報事報修。 4、按時查抄水電表,分析每月使用及損耗情況,及時發(fā)現(xiàn)、處理跑冒漏現(xiàn)象,有效杜絕水損。 5、處理每天的維修報修以及疏通報修。 6、按季節(jié)調(diào)整公共照明開關(guān)時間,合理調(diào)整照明亮度,巡查并處理照明問題。
2025-08-04
韋春燕
人事行政
1)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。 (3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。 (4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識的保護(hù)。 (5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時地填寫施工過程記錄,并及時歸檔。 (6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。 (7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 (10)持有電梯T證上崗。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的工作; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目物業(yè)管理工作計劃并組織落實(shí); 3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等各項(xiàng)服務(wù)和管理工作 …… ,建立健全相關(guān)檔案資料; 4、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程; 5、起草和收發(fā)物業(yè)管理方面的各類文件; 崗位要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè) …… ,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品牌物業(yè)住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);對裝修、結(jié)構(gòu) …… 、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修有所了解,具備較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,具備項(xiàng)目前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個階段經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力
制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練; 4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質(zhì); 5、小區(qū)安全隱患排查; 崗位要求:40歲左右 1、3年以上物業(yè)行業(yè)安保 …… 、消防等中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;2、具有較全面的消防安全管理和應(yīng)急處置管理理論知識,以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟知國家消防安全管理、建筑安全管理、物業(yè)安全管理等相關(guān)政策法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力
1.主持分公司全面工作; 2.對物業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.身體健康,品行良好,熟悉物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理; 4.具備電腦辦公基本技能,懂得總結(jié)計劃、請示報告等公文寫作。
2025-08-01
韋春燕
人事行政
工程施工員崗位職責(zé): 熟悉圖紙設(shè)計要求,明確施工步驟、用料等負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理.貫徹“安全第預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;⒕唧w化。 1、加強(qiáng)燃?xì)庥嘘P(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量、安全意識和業(yè)務(wù)水平 2、嚴(yán)格按圖紙設(shè)計要求,精心組織施工,對施工變更提出合理的方案.做好隱敝工程的檢驗(yàn)記錄產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān) 3、做好施工現(xiàn)場材料的進(jìn)場驗(yàn)收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進(jìn)展統(tǒng)計實(shí)際材料的用量,掌握材料的使用情況 4、對施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場阻止并報告工程部作出處理 5、保管收集好圖紙資料,高標(biāo)準(zhǔn),...
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崇左物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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