崇左銷售管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月崇左銷售管理培訓(xùn)最新招聘，江州區(qū)3條，平均工資約為4098元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售管理培訓(xùn)海外銷售專員銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理

8000-13000元

崇左溯禾置業(yè)有限公司

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人電器房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:19

2025-10-10

人事

銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新，為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定：根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃，將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對實(shí)施過程監(jiān)控；協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理：根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭；協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交；新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況，督促置業(yè)顧問及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃，確?；乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理：進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理：對團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理：團(tuán)隊(duì)管理、晨會政策信息宣貫，晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析；匯報(bào)、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程，客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作，關(guān)注市場信息動態(tài)，具有良好的市場敏銳度，及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對措施，有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力，熟練運(yùn)用PPT軟件，能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場調(diào)查報(bào)告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，實(shí)事求是，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

體育中心市場專員（勞務(wù)派遣）

3000-4000元

左江花山投資股份有限公司

崇左-江州區(qū) 1人餐飲交通投資瀏覽:26

2025-10-06

左江花山投資股份有限公司人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體育中心的市場推廣工作；
2、負(fù)責(zé)活動的策劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理工作；
4、負(fù)責(zé)銷售管理工作；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作伙伴拓展；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與分析。
任職要求：
1、市場營銷、體育管理、廣告學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有體育館、培訓(xùn)教育、文化演出等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉活動策劃、市場推廣、銷售管理等工作流程，具備成功營銷案例者優(yōu)先。
3、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，具備良好的客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶關(guān)系。
待遇：3000-4000元/月，月休4天，繳納五險(xiǎn)
勞務(wù)派遣方式，與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

餐飲店長

3000-7000元

崇左市江州區(qū)小李小吃服務(wù)店

崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人餐飲食品瀏覽:75

2025-10-06

李澤洲

負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成，經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括：年度銷售收入（分解為月份）；分店直接費(fèi)用；利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等；
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任；公司資本金包括：分店使用（占用）的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入；
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任；公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括：注冊（登記）商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任；
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作；
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定，結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格；
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求，作好商品的管理及要貨；向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議；
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動，根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求；
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理；
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理；
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行；
12、維護(hù)分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境；
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。

約 3 個(gè)崗位

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崇左銷售專員招聘工資

￥ 4098

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 162份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：3K

9.9%

2K
38.3%

3K
19.8%

4K
18.5%

5K
6.2%

6K-8K
1.9%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

92.9%
初中

0.6%
高中

3.2%
中專

1.9%
大專

1.3%

崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，初中占0.6%，高中占3.2%，中專占1.9%，大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

95.5%
1-3年

4.5%

崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%，1-3年占4.5%。