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崇左銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年4月崇左銷售渠道管理最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣3條,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多銷售渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2025-04-16
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名;
5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新
2025-04-16
農(nóng)建義
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理;
任職要求:
1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力;
3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。
工作時(shí)間:8:30-17:30
2025-04-16
黃河杰
崗位職責(zé):1.開發(fā)和整合圍繞上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)及一般貿(mào)易出口服務(wù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;2.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)大企業(yè)及其上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)的業(yè)務(wù)與公司合作;3.處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判.合同簽訂.合同執(zhí)行.客戶服務(wù) …… 二.崗位要求1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對(duì)供應(yīng)鏈銷售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶資源;4.良好的銷售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧 …… ,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)、銷售信息、渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 2、其它相關(guān)知識(shí):懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-16
曹錫遠(yuǎn)
銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.口齒流利,有一定的表達(dá)能力,有主持經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-04-13
陸科伸
行政人事
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的養(yǎng)殖戶尋訪與開發(fā)執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2.建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售,保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序。
2025-04-13
陸科伸
行政人事
崗位要求: 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2、建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系; 3、拜訪業(yè)務(wù)單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、協(xié)同經(jīng)銷商為終端客戶服務(wù); 5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力; 3、能適應(yīng)長時(shí)間出差; 4、能遵守公司規(guī)章制度、服從公司管理。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 家居 裝飾 瀏覽:47
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
王女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。
約 9 個(gè)崗位

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崇左渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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