
崇左協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月崇左協(xié)助最新招聘,江州區(qū)118條憑祥市54條,平均工資約為3539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理
12000-16000元2025-08-01雷女士人資專員崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量技術(shù)部工作,統(tǒng)籌部門日常工作,執(zhí)行達(dá)成部門任務(wù)目標(biāo),貫徹落實(shí)質(zhì)量方針,主導(dǎo)分公司質(zhì)量、技術(shù)提升。
1.維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定實(shí)施負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),培訓(xùn)全員質(zhì)量意識及技能,改善公司質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,組織、推動公司各種質(zhì)量管理活動;
3.負(fù)責(zé)公司各體系認(rèn)證工作,組織認(rèn)證體系的文件建立維護(hù)、日常檢查、內(nèi)審、管審;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常處理,組織不合格品的控制及分析,參與原輔材料供應(yīng)商評審,協(xié)助處理客訴并調(diào)查分析產(chǎn)生原因,擬定質(zhì)量改善措施,持續(xù)控制提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
6.負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理,主導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持;
7.負(fù)責(zé)部門人員工作的安排、督導(dǎo),履行部門職責(zé)達(dá)成工作目標(biāo);
8.對接集團(tuán)質(zhì)量部、技術(shù)部相關(guān)工作及要求,完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板行業(yè)質(zhì)量全面管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)。 -
造價員
4000-5000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)結(jié)算資料管理。包含結(jié)算資料的收集管理及復(fù)核,監(jiān)督、指導(dǎo)資料員編制結(jié)算過程資料。
2、結(jié)算書的編制、審核,報(bào)送及審計(jì)溝通工作。并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。
3、編制項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算書、計(jì)價書,配合做好項(xiàng)目進(jìn)度請款工作。
4、參與項(xiàng)目前期開發(fā)工作:包括項(xiàng)目前期跟蹤,現(xiàn)場勘察,項(xiàng)目概預(yù)算編制等。
5、參與投標(biāo)報(bào)價工作。
5、結(jié)算資料存檔。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程造價專業(yè);
經(jīng)驗(yàn):1-3年造價工作經(jīng)驗(yàn),有電力方面造價及建筑部分經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能:熟練使用博奧、博微等造價軟件,精通CAD繪圖;熟悉定額及相關(guān)政策法規(guī);
資質(zhì):持有造價員/二級造價工程師證書者優(yōu)先;
素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
倉庫員
4000-5000元2025-08-011、庫區(qū)6S整理,單品零數(shù)歸位,破損更換,倒貨協(xié)調(diào)處理。
2、完成車間成品交接、轉(zhuǎn)運(yùn)、倉庫庫存成品出庫的工作。
3、賬務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)撥、核對、審核等工作。
4、現(xiàn)場安全管理以及隱患整改工作。
5、每周、月的盤點(diǎn)工作。
6、協(xié)助改包工清點(diǎn)退貨數(shù)據(jù),整理好的數(shù)據(jù)及時與銷售核對。 -
市場推廣專員
4000-6000元2025-08-01梁女士人事部6、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,落實(shí)新產(chǎn)品的宣傳推廣設(shè)計(jì)工作。 7、管理公司對外宣傳渠道,包括設(shè)計(jì)并建立公司網(wǎng)站、公眾號、抖音號、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè) 會議等。 -
電工
5000-8000元2025-08-01黃海珍人事助理職位描述: 1.負(fù)責(zé)維修、改造公司各項(xiàng)目的電氣線路及設(shè)備設(shè)施; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)高、低壓線路及電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作; 3.配合相關(guān)部門做好設(shè)備的維保和保養(yǎng)工作; 4.協(xié)助各部門對現(xiàn)場進(jìn)行安全管理并落實(shí)安全防范措施 -
越南語翻譯
8000-12000元2025-08-01梁超協(xié)助跨文化溝通協(xié)調(diào),化解語言及文化差異導(dǎo)致的誤解 6. 處理涉外文書歸檔、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)行政事務(wù) 7. 熟練運(yùn)用辦公軟件 任職要求 1. -
暖通工程師
6000-8000元2025-08-01黃女士空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo),巡視檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故; 5、協(xié)助現(xiàn)場主管協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-08-01黃女士工作職責(zé): 1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對區(qū)域客服專員的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 -
教務(wù)員
2000-4000元2025-08-01黃小莉【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作,檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時向教務(wù)主任匯報(bào)。 2、在規(guī)定的時間內(nèi)按時到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。 -
籃球教練(兼職)
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒的籃球教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點(diǎn),熱愛教育,做事細(xì)心 -
羽毛球教練(兼職)
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒的羽毛球教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點(diǎn),熱愛教育,做事細(xì)心 -
硬筆、軟筆書法教師(兼職)
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒的書法教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點(diǎn),熱愛教育,做事細(xì)心 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 -
播音主持教師(兼職)
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒的朗誦、主持教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點(diǎn),熱愛教育,做事細(xì)心 -
足球教練(兼職)
2000-4000元2025-08-01黃小莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒的足球教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點(diǎn),熱愛教育,做事細(xì)心
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崇左協(xié)助招聘最新投遞
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李小姐投遞了 崇左絲飄紙業(yè)有限公司 的 倉庫員 職位2025-08-08
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何先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-04-07
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李先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-03-31
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陳先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-03-06
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崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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40.5%3K
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21.6%4K
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12.2%5K
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1.4%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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高中2.9%
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大專8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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1-3年5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。