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崇左薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左薪酬管理最新招聘,憑祥市14條江州區(qū)3條,平均工資約為5588元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。
3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。
4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。
6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。
崗位要求:
1、從事人力資源管理或相關崗位工作經(jīng)驗,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強。
4、3年同類型相關經(jīng)驗。
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 7人 化學 瀏覽:4
2025-08-01
116891560@QQ.com
崗位職責:
1、負責直銷市場的肥料銷售業(yè)務;
2、負責開發(fā)新的客戶,完成制定的目標;
3、收集目標地區(qū)的肥料市場行情,客戶需求動態(tài)等信息,形成報告,提交上級領導;
4、加強與客戶的溝通聯(lián)系,挖掘銷售機遇,開拓肥料銷售新客戶;
5、遵守銷售人員管理規(guī)定,按時反饋工作情況和工作完成進度;
6、及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、有一定的肥料產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力及客戶服務意識;
2、了解同行業(yè)市場情況,具備一定的市場分析及判斷能力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。
薪酬:底薪+績效+提成+社保+培訓+其他補助(年收入12-20萬左右)

財務會計

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:48
2025-08-01
王化
一、崗位職責
1. 負責日常財務核算,包括賬務處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準確。
2. 審核相關成本、費用報銷,嚴格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財務報表,進行財務數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負責稅務申報、發(fā)票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規(guī)。
5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。
6. 上級領導的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財務工作經(jīng)驗,有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財務核算流程、財務法規(guī)及稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識。
5. 工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團隊協(xié)作精神 。
三、工作地點
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽幽谷景區(qū)內(nèi)藍洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。
2025-07-31
【崗位職責】 1.負責制定公司的金融戰(zhàn)略規(guī)劃,包括資金籌集、投資管理、風險控制等方面,確保公司的資金運作和投資決策符合公司的戰(zhàn)略目標; 2.負責項目投資管理,包括投資項目的篩選、評估和決策等,確保公司的投資決策符合公司的風險承受能力和收益要求 …… ; 3.負責公司的風險管理和控制工作,包括市場風險、信用風險、流動性風險等方面,制定相應的風險管理策略和措施,確保公司的風險可控; 4.負責公司財務管理工作,包括財務報表的編制和分析、財務預算的制定和執(zhí)行等 …… 能夠確保公司在業(yè)務發(fā)展中始終遵循相關法規(guī)和政策;具備良好的合規(guī)意識和風險管理能力,能夠有效應對各種金融風險挑戰(zhàn); 5.其他要求:具有5年以上金融管理工作經(jīng)驗,熟悉金融管理的各個環(huán)節(jié)和流程,能夠獨立負責公司的金融管理工作,在金融機構(gòu)擔任相關管理崗位的優(yōu)先 …… 【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
2025-07-31
確保業(yè)務開展符合國家法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求,組織內(nèi)審及風險排查,防范法律糾紛、財務違規(guī)及廉政風險,對接上級審計、紀檢部門,落實整改要求; 4.流程優(yōu)化與效能提升:設計并優(yōu)化公司審批、決策、執(zhí)行等關鍵業(yè)務流程,提升管理效率 …… 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:行政管理、法學、財務管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:精通企業(yè)行政管理、風險防控、 …… 【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
2025-07-31
【崗位職責】 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌工程項目管理體系建設,推動年度經(jīng)營目標落地;落實董事會決策,分解工程項目管理指標,監(jiān)督執(zhí)行進度并優(yōu)化資源配置; 2.統(tǒng)籌公司重大工程項目的全周期管理 …… 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:持有二級建造師、中級工程師及以上職稱優(yōu)先 …… ;具備優(yōu)秀的領導力與決策能力,能統(tǒng)籌多項目并行管理;具備優(yōu)秀的風險預判與危機處理能力,熟悉國企合規(guī)管理體系; 5.其他要求:5年以上建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗,主導過2個以上重點工程項目全周期管理;綜合素質(zhì)特別好 …… 【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
約 21 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 29.4%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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