崇左行政人員招聘 logo

崇左行政人員招聘

桂聘提供2025年7月崇左行政人員最新招聘,江州區(qū)10條大新縣2條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人員行政人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:96
18小時(shí)前
李先生
崗位職責(zé):
1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。
2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。
4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。
5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。
任職要求:
1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。
3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。
4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。

行政專員/助理

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:284
18小時(shí)前
盧家裕
崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營順暢。
2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。
4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。
5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。
4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購、管理以及使用。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:158
18小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:168
18小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備...
2025-07-22
楊舜凱
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房...
2025-07-22
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他...
2025-07-22
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他...
2025-07-22
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他...

行政專員

3000-4000元
2025-07-20
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-07-20
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。

人事行政專員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-20
陸曉鋒
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

行政專員/助理

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 投遞:2人 瀏覽:147
2025-07-20
黃河杰
行政,人事,辦公室工作 要求:外向,強(qiáng)學(xué)習(xí)能力 最近能到崗!
2025-07-20
唐寅初
1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。

行政專員/助理

4000-6000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:154
2025-07-20
許學(xué)堅(jiān)
辦公室行政工作材料整理

行政文員

2000-5000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場 1人 包裝 廣告 投遞:7人 瀏覽:664
2025-07-20
施女士
招聘行政專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) 要求:細(xì)心、耐心、責(zé)任心,有從事電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資:底薪2600-5000+法定節(jié)假日休+社保+培訓(xùn)+年休+旅游+好的晉升條件
約 16 個(gè)崗位

崇左行政人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP