
崇左行政綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左行政綜合管理最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣1條,平均工資約為3614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政綜合管理行政綜合管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部經(jīng)理
6000-8000元15小時前崗位職責:
1. 負責公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實施,確保各項事務順利進行;
2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標準;
3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案;
4. 管理公司內外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法;
5. 組織和實施公司內外部的活動,增強團隊凝聚力和公司文化。
任職要求:
1. 具備扎實的組織管理知識,能夠高效地推進項目和任務;
2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調技巧,能與團隊和其他部門有效合作;
3. 具備良好的組織能力和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
4. 有能力分析和解決實際問題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案;
5. 保持職業(yè)操守,對工作內容和公司政策保持高度的透明度和合規(guī)性。 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關領導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。 -
行政總監(jiān)
10000-12000元2025-08-27核心職責:
作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
優(yōu)化部門組織架構、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務質量。
領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
組織協(xié)調重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規(guī)性支持。
負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。
維護良好勞資關系,處理員工咨詢與基礎人事問題。
4. IT與設施管理:
管理公司IT基礎設施(網(wǎng)絡、硬件、軟件)的日常運維與供應商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風險管理:
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應急預案。
負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內部服務與支持的核心接口,高效響應各部門需求。
協(xié)調資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
有牲畜屠宰加工或生產制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領導力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內對外溝通技巧,能高效協(xié)調多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應對復雜情況和突發(fā)事件。
高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
良好的成本意識與預算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
熟悉國家相關勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關系等)。
了解IT基礎設施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
約 3 個崗位
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鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-30
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崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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40%3K
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20%4K
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12%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.1%
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高中2.8%
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中專1.4%
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大專5.6%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.1%,高中占2.8%,中專占1.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。