
崇左新客戶開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月崇左新客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,江州區(qū)12條扶綏縣4條,平均工資約為4085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新客戶開(kāi)發(fā)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車市場(chǎng)經(jīng)理
8000-9000元14小時(shí)前鐘錦洋1. 開(kāi)發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場(chǎng)。
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-9000元14小時(shí)前鐘錦洋1. 開(kāi)發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場(chǎng)。
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
銷售專員
2000-7000元14小時(shí)前謝燕冰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的全面分析,包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系;具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力;
性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高;熱愛(ài)銷售,并專注于銷售工作;
薪資詳情:
2500-1000元/月 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元14小時(shí)前李衛(wèi)國(guó)區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等); 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益 …… ; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問(wèn)題; 4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù); …… 手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策); 4.具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力 -
勞保防護(hù)品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
4000-8000元14小時(shí)前林相開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 參與行業(yè)展會(huì)和會(huì)議,提升公司品牌知名度。 …… 收集市場(chǎng)信息和客戶需求,反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求: 學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 …… 您如何開(kāi)發(fā)新客戶?能否分享一個(gè)成功的案例? 您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么? 您如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求的變化? 您是否有過(guò)參與行業(yè)展會(huì)或會(huì)議的經(jīng)歷? -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-8000元14小時(shí)前梁海濱維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元14小時(shí)前莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 …… 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 -
市場(chǎng)專員
4000-5000元14小時(shí)前張健1.跟進(jìn)現(xiàn)有單位,開(kāi)拓新單位,參與市場(chǎng)招投標(biāo)流程,開(kāi)發(fā)挖掘客戶,維護(hù)客戶渠道; 2.處理市場(chǎng)部現(xiàn)有資料,根據(jù)客戶制作相關(guān)材料; 3.上級(jí)安排的其他工作。 -
測(cè)試與運(yùn)營(yíng)
4000-8000元14小時(shí)前張一崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶資源。 …… 強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。 -
銷售專員
5000-6000元2025-10-02鄭貞勇負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 -
銷售代表
9000-10000元2025-10-02李先生【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā),通過(guò)電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 …… 產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問(wèn),完成銷售目標(biāo)。 市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計(jì)劃。 -
婚紗店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-02班文超1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);對(duì)客戶進(jìn)行前期的溝通講解 …… ,對(duì)有意向拍攝的客戶進(jìn)行前期的邀約工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-02黃浩倫崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開(kāi)展業(yè)務(wù);出外省。 -
電話銷售專員
6000-8000元2025-10-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
營(yíng)銷專員
2000-4000元2025-10-02鐘先生總經(jīng)理3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日志。 …… 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 6收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
崇左相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員新客戶開(kāi)發(fā)銷售其他銷售軟件專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問(wèn)全職銷售人員銷售服務(wù)建材客戶關(guān)系維護(hù)銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售銷售專員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧問(wèn)銷售接待出差業(yè)務(wù)銷售家具軟件銷售客戶拓展
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崇左銷售專員招聘工資
¥
4085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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38.3%3K
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19.8%4K
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18.5%5K
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6.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93%
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初中0.6%
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高中3.2%
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中專1.9%
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大專1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占0.6%,高中占3.2%,中專占1.9%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。