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崇左新媒體抖音運營招聘

桂聘提供2025年9月崇左新媒體抖音運營最新招聘,江州區(qū)2條龍州縣2條,平均工資約為3475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體運營專員新媒體抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自媒體運營專員

5000-6000元
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2025-09-12
羅義文
主要職責(zé):負責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。
2025-09-12
崗位職責(zé):1、負責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源;
5、負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產(chǎn)出目標客源喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,具備項目運營能力;具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團隊合作精神、較強的執(zhí)行力及責(zé)任心、觀察力及應(yīng)變能力。
2025-09-08
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動。 2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。 …… 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶特性。 …… 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。 5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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崇左新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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