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崇左業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月崇左業(yè)務(wù)最新招聘,江州區(qū)35條憑祥市27條,平均工資約為3986元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 家居 裝飾 瀏覽:292
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。

司機(jī)

3000-3500元
崇左-扶綏縣 1人 20-45歲 初中以上 五金 鑄造 投遞:11人 瀏覽:2203
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
3小時(shí)前
沈女士
人事
崗位描述:處理辦公室報(bào)表、日常接送客戶、業(yè)務(wù)出差、提貨、車輛日常管理
任職要求:C證,駕齡三年以上,形像良好,身體健康,服從安排,會(huì)打籃球優(yōu)先。
崇左-江州區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1736
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn) 電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

出納

3100-3400元
崇左-江州區(qū) 1人 1年以上 22-44歲 大專以上 培訓(xùn) 娛樂 托管 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
楊朝惠
辦公室主任
負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金,報(bào)銷,流水流水賬記賬及銀行往來(lái)業(yè)務(wù) 2. 盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)銀行存款,定時(shí)報(bào)送各項(xiàng)費(fèi)用支出情況 3. 開具票據(jù),管理發(fā)票,印章,憑證等 4. 負(fù)責(zé)工資核算及社保繳費(fèi)
2025-05-29
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
發(fā)票的保管及開具,根據(jù)發(fā)票的管理規(guī)定,及時(shí)正確的開具發(fā)票; 2、會(huì)同有關(guān)部門定期進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),及時(shí)反饋往來(lái)賬款的情況; 3、協(xié)助處理公司稅務(wù)(包括但不限于進(jìn)出口增值稅、政策退稅等); 4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-28
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
東鵬等行業(yè)前端企業(yè)) 【核心能力矩陣】 專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具 分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力 業(yè)務(wù)洞察
2025-05-25
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng); 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳
2025-05-25
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)
2025-05-25
李飛
7.針對(duì)業(yè)務(wù)情況對(duì)駕駛員業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作,每日車輛例檢抽檢。 8.對(duì)駕駛?cè)藛T違紀(jì)違章等行為提出處理建議;車隊(duì)安全隱患排查與異常處理建議。
2025-05-25
李飛
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃
2025-05-25
李飛
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)指標(biāo)
2025-05-25
胡容
溝通能力,責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù) 自覺完成銷售主管分派任務(wù) 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-25
徐銳
根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定; 4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程; 5.

報(bào)關(guān)員

5000-6000元
崇左-憑祥市-西城時(shí)代 1人 瀏覽:37
2025-05-25
楊佩
3、協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事項(xiàng); 4、幫助客戶解決在報(bào)關(guān)中遇到的相關(guān)問(wèn)題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 104 個(gè)崗位

崇左相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)廣告銷售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)建材業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)電話銷售業(yè)務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)助理網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員銷售代表/業(yè)務(wù)代表家裝業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售人員銷售顧問(wèn)全職銷售人員建材銷售服務(wù)銷售專員銷售維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售顧問(wèn)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)家具銷售接待客戶代表銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

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崇左銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    5.8%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務(wù)
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