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崇左用戶管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左用戶管理最新招聘,江州區(qū)4條,更多用戶管理用戶管理品牌客戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
徐銳
崗位職責:
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。    
2、 負責對物業(yè)內的保安,清潔,工程、服務工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平。    
3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。    
5、 按時完成工作報告?!   ?br /> 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。    
7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?br /> 8、 加強內部管理及協(xié)調與其他各部門工作。   
9、 于有關政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調意見,在管理上作出改善。    
11、 參加公司及各政府部門召開之會議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時間?!   ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務?!   ?br /> 16、 負責管理費收繳?!   ?br /> 17、 制定各操作運轉規(guī)程及物業(yè)有關管理制度?!   ?br /> 18、?對有關設施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領導與溝通協(xié)調能力,有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。

線上運營

3000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 瀏覽:18
2025-08-22
黃定艷
崗位職責:
1.負責線上平臺的日常運營管理
2.優(yōu)化電商平臺內容,提升用戶體驗
3.視頻剪輯 公眾號 小紅書 抖音管理!(會用相機優(yōu)先)
任職要求:
1.熟悉電商平臺運營流程
2.具備良好的內容編輯能力
3.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋情況,做好市場部運營等

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:73
2025-08-13
吳小姐
人力行政主管
崗位職責
一、網(wǎng)絡與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡維護與安全
負責酒店內部網(wǎng)絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。
2025-08-13
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、負責攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產(chǎn)出目標客源喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性。 …… 2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成吸引用戶的內容,并利用不同的方式傳播。 …… 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有新媒體相關工作經(jīng)驗,具備項目運營能力;具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
約 4 個崗位

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