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崇左運(yùn)維/技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年8月崇左運(yùn)維/技術(shù)支持最新招聘,江州區(qū)652條扶綏縣278條,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多運(yùn)維/技術(shù)支持維護(hù)數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃海珍
人事助理
任職資格:
1.45歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有1-3年制造業(yè)或板材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能通過(guò)培訓(xùn)能掌握崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),以及設(shè)備、儀器清潔、維護(hù)、保養(yǎng)常識(shí);
3.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,手腳麻利,細(xì)心耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)及工藝規(guī)程要求,正確操作設(shè)備機(jī)臺(tái),完成生產(chǎn)任務(wù),并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄;
2.協(xié)助上級(jí)完成設(shè)備維護(hù)、維修及點(diǎn)檢等工作;
3.生產(chǎn)過(guò)程中檢查設(shè)備運(yùn)行情況,辨識(shí)安全隱患、質(zhì)量隱患,并向上級(jí)報(bào)告異常情況。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2025-08-01
雷女士
人資專(zhuān)員
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量技術(shù)部工作,統(tǒng)籌部門(mén)日常工作,執(zhí)行達(dá)成部門(mén)任務(wù)目標(biāo),貫徹落實(shí)質(zhì)量方針,主導(dǎo)分公司質(zhì)量、技術(shù)提升。
1.維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定實(shí)施負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),培訓(xùn)全員質(zhì)量意識(shí)及技能,改善公司質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,組織、推動(dòng)公司各種質(zhì)量管理活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)公司各體系認(rèn)證工作,組織認(rèn)證體系的文件建立維護(hù)、日常檢查、內(nèi)審、管審;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常處理,組織不合格品的控制及分析,參與原輔材料供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助處理客訴并調(diào)查分析產(chǎn)生原因,擬定質(zhì)量改善措施,持續(xù)控制提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
6.負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理,主導(dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作的安排、督導(dǎo),履行部門(mén)職責(zé)達(dá)成工作目標(biāo);
8.對(duì)接集團(tuán)質(zhì)量部、技術(shù)部相關(guān)工作及要求,完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫(xiě)能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板行業(yè)質(zhì)量全面管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-01
任職資格:
1.2-3年以上中大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn)等
2.具備網(wǎng)絡(luò)管理員的能力和要求; 掌握網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議;網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu); 局域網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃與組建的基本知識(shí);網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí); 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與安全知識(shí)
3.身體健康、良好的職業(yè)道德,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠(chéng)信務(wù)實(shí),公正廉潔,敢于堅(jiān)持原則。有全局觀和大局觀,很強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心、進(jìn)取心和創(chuàng)新精神。勇于挑戰(zhàn)困難,工作有激情,有效率,具有較強(qiáng)的抗壓能力。理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),并進(jìn)行維護(hù),確保其正常運(yùn)作,包括路由器、交換機(jī), VPN 設(shè)備等等
2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃及實(shí)現(xiàn)
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理;建立拓?fù)鋱D,設(shè)備維護(hù)文檔,包括設(shè)備使用情況、升級(jí)記錄等
4、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理:病毒公告、防御、檢測(cè)、清除,網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理
5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理:包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬監(jiān)測(cè)
6、 負(fù)責(zé)硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)安裝、配置、運(yùn)行
7、 根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置、管理服務(wù)器及其它各型設(shè)備
8、 負(fù)責(zé)服務(wù)器、用戶操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁部署升級(jí)管理
9、 負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際需求規(guī)劃、實(shí)行數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)策略
10、 負(fù)責(zé)信息部機(jī)房日常維護(hù)及管理
11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
2025-08-01
劉銘
工作地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū) 建筑施工成本會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、及成本控制

技術(shù)員

5000-7500元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:505
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
覃女士
行政文員
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設(shè)計(jì)或各種鋼結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖或BIM建模等制圖軟件,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件。
約 20 個(gè)崗位

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崇左運(yùn)維/技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.1%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    4.8%
  • 本科
    4.8%
崇左運(yùn)維/技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.1%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占4.8%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.5%
  • 1-3年
    9.5%
崇左運(yùn)維/技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。
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