
崇左運營服務員招聘
桂聘提供2025年10月崇左運營服務員最新招聘,江州區(qū)2條,平均工資約為2610元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營服務員運營服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責:
1、每天安排客房服務員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓;
10、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管;
11、負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務員安全使用和稀釋;
12、做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄;
13、完成上級指派的其它任務。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、愛崗敬業(yè),認真負責;
3、具有較強的服務意識和協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具有酒店客房服務和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 -
客房主管
3000-5000元2025-10-06農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
約 2 個崗位
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崇左服務員招聘工資
¥
2610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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42%2K
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45.4%3K
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2.5%4K
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1.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。