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崇左招商招聘

桂聘提供2025年10月崇左招商最新招聘,江州區(qū)9條憑祥市1條,平均工資約為6071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商商業(yè)招商市場(chǎng)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:75
2025-10-02
小麥
①開展市場(chǎng)調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問題和建議解決方案
④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作

招商經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-02
徐銳
崗位職責(zé):
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
任職要求:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力;
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:32
2025-10-02
甘燁炎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招商策略,優(yōu)化招商流程,提升招商效率;
2. 拓展并維護(hù)合作伙伴資源,建立穩(wěn)定的商業(yè)合作網(wǎng)絡(luò);
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招商項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和策略支持;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),提升公司品牌影響力和市場(chǎng)占有率;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和落地。
任職要求:
1. 具備豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功的招商案例者優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng),擁有廣泛的人脈資源;
3. 出色的商業(yè)談判能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4. 優(yōu)秀的分析判斷能力和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì);
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)。

招商專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 咨詢 瀏覽:18
2025-10-02
呂永燦
根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開拓和維護(hù)
2025-10-02
陳建雄
挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開展工作,大臣招商業(yè)務(wù); 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1.
2025-10-02
陳建雄
- 策劃文旅項(xiàng)目(如活動(dòng)、招商、演藝、音樂節(jié)等)的前期方案,撰寫策劃文案、視頻腳本、宣傳軟文。 - 參與線上/線下推廣活動(dòng)策劃,協(xié)調(diào)資源落地執(zhí)行,提升景區(qū)影響力。

招商專員

4000-9000元
2025-10-02
陳建雄
挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開展工作,大臣招商業(yè)務(wù); 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1.
2025-10-02
根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開拓和維護(hù)
2025-10-01
黃女士
1.任職要求: (1)相關(guān)商業(yè)、物業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn); (2).熟悉商業(yè)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程,具有商業(yè)規(guī)劃及業(yè)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí); (3).具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; (4).有出色的客戶服務(wù)意識(shí) …… ,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; (5).有豐富的客戶資源及專業(yè)市場(chǎng)招商管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 簽約、繳費(fèi)工作,選擇商家(品牌); (2)協(xié)助做好商家(品牌)的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善商家(品牌)結(jié)構(gòu); (3)協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行; (4)協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作
2025-09-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
如有園區(qū)招商,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的,薪資另算
2025-09-26
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌招商公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 2.搭建招商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé)和團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化招商能力; 3.制定公司年度招商引資戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)產(chǎn)業(yè)布局目標(biāo) …… ,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)制定專項(xiàng)招商方案; 4.策劃并統(tǒng)籌“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”重大招商活動(dòng),組織赴重點(diǎn)區(qū)域開展駐點(diǎn)招商,邀請(qǐng)目標(biāo)企業(yè)、商協(xié)會(huì)來(lái)憑考察,組織重大招商推介會(huì)、項(xiàng)目簽約儀式。 …… 經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:掌握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則;能基于區(qū)域政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析制定公司中長(zhǎng)期招商戰(zhàn)略 …… ;精通政策解讀與轉(zhuǎn)化,能將國(guó)家/地方政策轉(zhuǎn)化為招商策略;具備較強(qiáng)的談判能力、資源整合能力和客戶維護(hù)能力; 5.其他要求:5年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)或政府經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的
2025-09-23
胡維
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)
約 12 個(gè)崗位
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崇左招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
崇左招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
崇左招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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