
崇左質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月崇左質(zhì)量最新招聘,江州區(qū)29條扶綏縣15條,平均工資約為5261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-16林助理人事行政1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房
用品。清潔完畢后,填寫好“工作日?qǐng)?bào)
表”,并把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損
壞、遺失和索賠等情況:
保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-04-16趙仁瑞經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車輛故障診斷、維修及保養(yǎng)工作;
2. 按照廠家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,確保維修質(zhì)量;
3. 協(xié)助處理客戶投訴及技術(shù)問題解答;
4. 維護(hù)車間設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔安全。
任職要求:
1. 中專/技校及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流品牌車型構(gòu)造;
3. 持有汽車維修工職業(yè)資格證書(中級(jí)以上);
4. 責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成維修任務(wù),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
廚師
2000-3000元2025-04-16吳建國身體健康,勤快,無不良嗜好
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂的煮飯工作,確保飯菜的質(zhì)量和口感。
任職要求:
具備良好的耐心和細(xì)心,能夠承受工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作;對(duì)工作有高度的責(zé)任心,能夠保證工作的衛(wèi)生和安全。 -
廚師
3000-4000元2025-04-16張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)烹飪和制作菜肴 - 確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量 - 遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對(duì)廚藝有熱情 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元2025-04-16李紹偉有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級(jí)中藥材方面職稱 -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-04-16黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理 -
統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-04-16盧世芬人力經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場牛只管理信息統(tǒng)計(jì)錄入、物料進(jìn)出庫及牛奶質(zhì)量品控 年齡30歲以下 -
物業(yè)客服管家
4000-5000元2025-04-16黃小姐1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實(shí)時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作; 4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量 -
高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 -
行政事務(wù)(大新)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-04-15楊舜凱負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 -
帶貨主播
3000-6000元2025-04-14陸女士人事直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2025-04-13梁女士人事部2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,做事情細(xì)心者優(yōu)先。 -
技術(shù)員
3000-5000元2025-04-131.對(duì)方案、交底的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督; 2.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和辦法; 3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)不按要求實(shí)施的行為 …… 對(duì)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,及時(shí)提出返工、返修、退貨或報(bào)廢及相應(yīng)處罰意見,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和總工批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)和考核工作; 5.負(fù)責(zé)施工過程工序質(zhì)量的檢査驗(yàn)收、報(bào)驗(yàn)及質(zhì)保資料的收集整理工作 …… ,參加單位工程、分部、隱蔽工程的驗(yàn)收和評(píng)定工作; 6.參與組織質(zhì)量和技術(shù)研究與創(chuàng)新,“四新“實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用與改進(jìn)提高,開展QC小組活動(dòng),做好工程技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作; 7.參加質(zhì)量檢查,及時(shí)提出技術(shù)質(zhì)量問題的技術(shù)處理措施 …… 參與隱蔽工程旁站; 9.參與項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和精品工程創(chuàng)建工作; 10.參加質(zhì)量事故和未遂事故的調(diào)查、分析,針對(duì)事故原因提出防范措施和意見; 11.參與制定實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理方針、目標(biāo),創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量管理制度 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-04-13梁女士人事部年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量
崇左相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量部經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理專家藥品質(zhì)量管理質(zhì)量經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量管理員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理專員品質(zhì)品質(zhì)管理qa食品安全品控主管品質(zhì)工程師食品安全管理食品安全主管食品安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品控經(jīng)理品控主管/經(jīng)理品控經(jīng)理/主管檢測員品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理部經(jīng)理品控組長qa專員
崇左質(zhì)量招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-04-17
-
周先生投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-04-16
-
李先生投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-04-10
-
張先生投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-04-02
-
梁小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 帶貨主播 職位2025-02-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
4.8%2K
-
19%3K
-
19%4K
-
9.5%5K
-
38.1%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.2%
-
大專14.3%
-
本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
-
1-3年19%
-
3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。