
崇左質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月崇左質(zhì)量最新招聘,江州區(qū)29條扶綏縣15條,平均工資約為5261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)內(nèi)勤(文員)
4000-5000元2025-04-13梁女士人事部職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;
2.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;
6.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作。
要求:1.中專以上學(xué)歷;
2.有1工作以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和創(chuàng)新意識;
4.熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。 -
熱控專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13一、工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)660MW級火力發(fā)電廠的熱控設(shè)備安裝、維護(hù)等工作。
(一)建設(shè)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)建設(shè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期;
4、負(fù)責(zé)主持熱控專業(yè)質(zhì)量驗收,確保投運(yùn)成功;
5、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理;
6、負(fù)責(zé)項目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作;
7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗收及移交工作;
8、配合項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于熱控專業(yè)方面工作。
(二)營運(yùn)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃的編制并主導(dǎo)實(shí)施,對設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳建立及備品備件的管理工作;
4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熱能動力類相關(guān)專業(yè);
2.年齡在35周歲及以下;
3.具有5年及以上火力發(fā)電工程熱控專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠常駐現(xiàn)場;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及敬業(yè)精神;
5.具有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-13黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
鍋爐專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持鍋爐專業(yè)質(zhì)量驗收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項目鍋爐設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗收及移交工作; 8、配合項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目建設(shè)期間的日常管理工作 -
物資經(jīng)理
6000-9000元2025-04-13張美娟HR4、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) 。5、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)。 -
汽機(jī)專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持汽機(jī)專業(yè)質(zhì)量驗收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項目汽機(jī)設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗收及移交工作; 8、配合項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目建設(shè)期間的日常管理工作 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-04-13黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-04-13張美娟HR驗收等工作; 2、負(fù)責(zé)每日輔料包材的抽檢,檢驗,驗收等工作; 3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(裝瓶,滅菌后,搔菌前); 4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測; 5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測; 6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢 -
倉儲管理崗(管培生)
5000-6000元2025-04-122.具備出色的溝通能力,良好的時間管理能力; 3.吃苦耐勞,適應(yīng)倉庫工作環(huán)境(需倒班); 4.注意細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤; 5.具備自我學(xué)習(xí)能力,不斷提升工作效率和質(zhì)量; -
機(jī)修崗/技術(shù)工程師
6000-10000元2025-04-121.車間設(shè)備運(yùn)行的專業(yè)點(diǎn)檢,維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進(jìn); 2.設(shè)備年度保養(yǎng)、排期大修計劃的執(zhí)行; 3.車間技改、設(shè)備升級、精益推進(jìn)等項目的實(shí)施; 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量 -
行政管理崗
5000-8000元2025-04-12崗位職責(zé): 1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計劃; 2.盤點(diǎn)、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費(fèi)用分?jǐn)偅? 3.提升后勤管理質(zhì)量,例如油米定量、食品衛(wèi)生;監(jiān)督公司餐廳電、氣、庫存、機(jī)械使用安全 …… ; 4.監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量,管控運(yùn)營成本; 5.制定宿舍、物業(yè)等管理制度,完成常用表單填寫維護(hù); 6.組織宿舍衛(wèi)生評比,完成檢查,公示結(jié)果并兌現(xiàn); 7.應(yīng)急、突發(fā)事件處理的分析、歸納總結(jié); 任職條件 -
品控組長
6000-8000元2025-04-12(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負(fù)責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測 …… 、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。 …… (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-04-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 -
包裝工
3000-5000元2025-04-112、檢查產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,確保符合包裝要求。 3、使用封口機(jī)、打包機(jī)或其他工具將包裝材料封閉和固定。 4、標(biāo)記包裝好的產(chǎn)品、包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和生產(chǎn)日期等信息。 -
操作工
4000-8000元2025-04-111、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。
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崇左質(zhì)量招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤(文員) 職位2025-04-16
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甘先生投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 倉儲管理崗(管培生) 職位2025-04-15
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周小姐投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-14
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陳女士投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 物資經(jīng)理 職位2025-04-14
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陸小姐投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 倉儲管理崗(管培生) 職位2025-04-14
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梁女士投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 倉儲管理崗(管培生) 職位2025-04-12
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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19%3K
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19%4K
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9.5%5K
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38.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。