崇左質(zhì)量工程師招聘 logo

崇左質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量工程師最新招聘,江州區(qū)1條憑祥市1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責:
1.根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃;
2.負責質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作;
3.維護質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤;
4.制定修改相應的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓工作;
5.負責產(chǎn)品質(zhì)量的認證工作和第三方測試.
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有2年以上體系管理實施經(jīng)驗;
3.食品行業(yè)經(jīng)驗更佳。

品控經(jīng)理

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:5
2025-08-01
崗位職責:
1.搭建質(zhì)量管理體系、培訓體系;
2.負責起草、修訂就推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督品控部門貫徹執(zhí)行;
3.編制質(zhì)量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程;
4.負責品控部與其它職能部門的協(xié)調(diào)配合工作;
5.推行質(zhì)量管理體系的運行,通過把控各環(huán)節(jié)把控成品質(zhì)量;
6.負責到貨產(chǎn)品的檢查檢驗,以及對產(chǎn)品問題的溝通;
7.負責組織質(zhì)量事故的分析、處理,及糾正預防措施的制定和實施,組織不合格品的處理;
8.負責對品質(zhì)檢驗的各類數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)文件存檔管理。
崗位要求:
1、資歷 ??萍耙陨蠈W歷,有紙質(zhì)品及相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2、有WORD、EXCEL等辦公軟件能力;
3、能力要求 具備較強的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)組織能力及誠信力,品德高尚。
4、精通質(zhì)量管理體系標準及內(nèi)審技巧,熟悉ISO認證、具備基礎質(zhì)量管理知識、有主導外審或應對客戶稽核經(jīng)驗者優(yōu)先。
藥學中?;蛘哚t(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)大學專科,有GSP工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇:工資3000-3400元,繳納五險一金,法定節(jié)假日休假、餐補、節(jié)日禮金、高溫補貼、工齡工資等
有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱
約 4 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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