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崇左生物科技公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年9月崇左生物科技公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品控員

3000-4000元
2025-08-29
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)包裝車間使用的電子秤進(jìn)行校準(zhǔn)和預(yù)冷庫(kù)的日常抽檢;
2、負(fù)責(zé)對(duì)包裝車間的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量抽檢、首件確認(rèn)、成品庫(kù)、裝車出貨菇的日常抽檢及異常反饋;
3、負(fù)責(zé)掌握質(zhì)量相關(guān)抽樣和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)包裝制程檢驗(yàn)及質(zhì)量異常原因的追查與處理;
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范,并按要求開(kāi)展包裝質(zhì)量控制工作;
5、負(fù)責(zé)保存和反饋包裝制程抽驗(yàn)的相關(guān)資料,并協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好包裝質(zhì)量改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)在包裝工序抽檢中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象得到糾正之前,控制不合格品流向下一道工序;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)包裝做好生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作;對(duì)生產(chǎn)包裝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見(jiàn)或建議;
8、負(fù)責(zé)識(shí)別和記錄生產(chǎn)包裝制造過(guò)程中產(chǎn)生或潛在的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)包裝作業(yè)(操作)規(guī)范提出修正意見(jiàn)與建議;
9、負(fù)責(zé)包裝制程中問(wèn)題點(diǎn)的記錄、統(tǒng)計(jì)與初步分析工作;定期進(jìn)行包裝過(guò)程質(zhì)量分析,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量異常提出意見(jiàn),并提出質(zhì)量改進(jìn)建議和改進(jìn)工作的跟進(jìn)反饋;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、品質(zhì)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、接受過(guò)品檢的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司相關(guān)管理規(guī)定和品質(zhì)檢測(cè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5、熟悉品檢的各項(xiàng)工藝流程,能使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的質(zhì)量意識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有很強(qiáng)的判斷能力。
約 1 個(gè)崗位
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崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 24.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    6.7%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占13.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    6.7%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占10%,3-5年占6.7%。
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