
崇左主管招聘
桂聘提供2025年10月崇左主管最新招聘,江州區(qū)38條扶綏縣14條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店保潔主管
3000-4000元2025-10-06黃專員保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時(shí)了解保潔員的.思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
2、熟悉項(xiàng)目內(nèi)的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。
3、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項(xiàng)目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。 -
工程水電工
3000-5000元2025-10-06吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。
任職要求:
有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 -
客房主管
3000-4000元2025-10-061.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理.
2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-061、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn); 2、普通話流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-10-06盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
人事助理
4000-5000元2025-10-06楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作 -
水電工程師
10000-15000元2025-10-06黃小姐2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
服務(wù)部主管
3000-4000元2025-10-06陳新華董事長助理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇: 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***) 工作時(shí)間: 彈性工作時(shí)間,帶薪年假,做六休一。 -
內(nèi)容運(yùn)營主管
6000-7000元2025-10-051、負(fù)責(zé)原創(chuàng)、二創(chuàng)內(nèi)容和短視頻編導(dǎo)工作,對小紅書、知乎、官網(wǎng)、公眾號等文案內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)作及運(yùn)營; 2、對官網(wǎng)、公眾號、小程序等私域流量負(fù)責(zé),熟悉網(wǎng)站分析工具及落地頁的制作,熟練的SEO/SEM運(yùn)營能力; 3、對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和分析,研究行業(yè)爆文,形成爆款寫作方法和技巧,熱點(diǎn)事件的策劃; 4、對內(nèi)容及直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)ROI負(fù)責(zé),會數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)容和運(yùn)營不斷提升媒體影響力; 5、采集相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控情況,精準(zhǔn)調(diào)整媒體分發(fā)的渠道、調(diào)整運(yùn)營策略和動作; 6、了解各平臺推算機(jī)制算法,對維度內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)分析復(fù)盤,根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定策略規(guī)劃; 7、熟練掌握公眾號,小程序,官網(wǎng)、抖音、小紅... -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
10000-12000元2025-10-02崗位職責(zé): 1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 5、建立景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長; 6、建立景區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 7、負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 8、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提... -
人事行政主管(天等劍龍山)
4000-5000元2025-10-021、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等; 9、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告... -
財(cái)務(wù)主管制造業(yè)(包吃住)
8000-10000元2025-10-02韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
財(cái)務(wù)主管(制造業(yè))
8000-10000元2025-10-02韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
財(cái)務(wù)主管制造業(yè)
8000-10000元2025-10-02韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
財(cái)務(wù)管理
3000-4000元2025-10-02黃榮幸對公司忠誠,誠懇老實(shí),細(xì)心,
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