
崇左咨客迎賓招聘
桂聘提供2025年9月崇左咨客迎賓最新招聘,江州區(qū)15條龍州縣3條,平均工資約為3388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多咨客迎賓咨客迎賓接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
接待服務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元14小時前胡維崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋
4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其
他工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時前陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),包括接待客人、點(diǎn)餐、送餐等
2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔
3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)
2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
3. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài) -
連鎖酒店客房服務(wù)員
2000-4000元14小時前馮光圍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適;
2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量的客房服務(wù),提升客戶滿意度;
3、及時補(bǔ)充客房用品,確??头吭O(shè)施的完好與齊全;
4、處理客人入住期間的簡單需求,提供及時有效的服務(wù)支持。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人解決問題;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)酒店工作流程;
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作制,保持高效的工作狀態(tài)。 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時前熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時前王化崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)飲品制作、吧臺清潔整理,準(zhǔn)確點(diǎn)單收銀,補(bǔ)貨盤點(diǎn)物料,維護(hù)設(shè)備,配合團(tuán)隊(duì)服務(wù)顧客。 任職要求 18歲以上,有服務(wù)意識,溝通能力良好,有飲品制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利 月薪2.5k-3.5k 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn) -
服務(wù)員
2000-3000元14小時前胡愛清崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人交流; 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元14小時前胡愛清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確??头凯h(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
服務(wù)員
3000-4000元14小時前蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
服務(wù)員
3000-4000元14小時前李澤洲需要根據(jù)顧客需求出餐 有餐飲行業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲迎賓
3000-4000元14小時前熊經(jīng)理崗位職責(zé): 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客人滿意度; 2.有效管理預(yù)訂流程,確??腿说念A(yù)訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議; 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行有效溝通; 2.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級的指示; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問題解決能力。 -
接待服務(wù)專員
2000-3000元14小時前女,身高158CM以上,男身高170CM以上。大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元14小時前農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報(bào); 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時前唐國銘工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)餐廳的客戶服務(wù)工作,為客人提供餐廳標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、 耐心負(fù)責(zé)地為客人服務(wù),樹立餐廳良好的服務(wù)形象。 任職資格: 1、外形良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,積極上進(jìn),責(zé)任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動乘、餐飲專業(yè)優(yōu)先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身。 -
服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元14小時前李壯志【崗位說明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持,包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包... -
地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15%2K
-
60%3K
-
5%4K
-
5%5K
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。