
崇左資料招聘
桂聘提供2025年9月崇左資料最新招聘,江州區(qū)26條扶綏縣8條,平均工資約為4090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多資料裝修資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)投標(biāo)專員
7000-10000元2025-09-10李女士人事1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作;
3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報價工作;
4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件;
6、對設(shè)計(jì)完成資料做好管理、交接及歸檔工作;
7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計(jì)安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力;
9、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個人,對項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
項(xiàng)目專員
4000-5000元2025-09-06黎露萍人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的申報及跟進(jìn),包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地和施工建設(shè)監(jiān)督管理等事宜;
2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、標(biāo)書、合同等相關(guān)事宜;
3、梳理項(xiàng)目管理流程,提供優(yōu)化建議,協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備及資料的收集與管理;
崗位要求:
1、吃苦耐勞,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃、安排資源、跟蹤進(jìn)展并及時解決問題;
2、具備良好的溝通能力,服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、具有一定的協(xié)調(diào)管理能力,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、擁有C1駕照優(yōu)先。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生
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崇左資料員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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