職位描述
崗位職責(zé):一、基本條件:1、年齡:25-50周歲;2、學(xué)歷:高中(含)以上學(xué)歷;3、品貌端正,身體健康;4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄;5、有企圖心,不安于現(xiàn)狀,有想改變自己和賺大錢的的野心;6、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定的了解和認(rèn)可者優(yōu)先;二、專業(yè)培訓(xùn):公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功;三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道;四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步:根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)、津貼;五、福利保障根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障;另外還有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),和養(yǎng)老公積金。六、上班時(shí)間自由,每天上班時(shí)間8:30---11:00,其余時(shí)間自由安排.七、收入多少自己說(shuō)了算,不用看老板臉色.八、個(gè)人能力的快速提升和人脈的擴(kuò)展。
公司簡(jiǎn)介
公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才和專業(yè)技術(shù)熟練的駕駛員,嚴(yán)格的管理制度,完善的客戶服務(wù)。公司在駕駛員及車輛管理上,既繼承了傳統(tǒng)的客運(yùn)管理的優(yōu)良傳統(tǒng),又引入了現(xiàn)代出租車行業(yè)管理辦法。公司以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以服務(wù)至上為經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)行人性化管理,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),倡導(dǎo)文明進(jìn)步,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,立足本職,服務(wù)社會(huì),為廣大乘客提供“方便、快捷、安全、舒適”的出租車服務(wù)。
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品質(zhì)經(jīng)理7000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識(shí)與成果。 要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF169492025-06-30唐寅初
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