大化職場問答
想找一份滿意的工作?
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剛升為部門經(jīng)理,一個(gè)在大化能力強(qiáng)的老員工總不配合我,怎么辦?
15*******49 2022-03-17 3個(gè)回答 79人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******15 2022-03-17你們都知道,我吧,平時(shí)都是向著勞苦大眾說話的。 以下凌上,以弱勝強(qiáng),吊打老板,方顯英雄本色,且刺激。 不過這次呢,我想例外一把。 一個(gè)是人家就一新晉小主管,算不得地主老財(cái)資本家;二一個(gè)呢,這路倚老賣老,橫豎就不讓人安生上班的人,我遇上過。 看見同級上去,他就蒸不熟,煮不爛,玉體橫陳往工位一躺,騷得不行。 說到底,是見不得人好,妒火中燒,老板換了廚子,他就想鏟了灶臺。 這種人,得治,得狠治。
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18*******09 2022-03-17能當(dāng)過總經(jīng)理的人,能力肯定不弱。 開始我就知道,把他調(diào)走是最快的方法,但畢竟同事一場,又是老領(lǐng)導(dǎo)。 前期我沒放權(quán),但給足他面子,顧及他有家庭,也得混口飯吃。 然后并無卵用,他自己不服還煽動員工。雖然沒人鳥他,但我心里膈應(yīng),這就是個(gè)炸彈,團(tuán)隊(duì)攪屎棍。 我知道,換掉他,我需要再招兩個(gè)三個(gè)人來替換他的工作,但他在影響的是一個(gè)五十人的團(tuán)隊(duì)。 我直接跟他談話,他覺得老板不會動他。這種人典型的沒有自知之明,老板沒弄掉他是顧及情面,但這份情面是建立在利益之下的。
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13*******68 2022-03-17當(dāng)你手上長了倒刺,最好的方法是忍痛拔掉,而不是期望他長回去。 首先你得明確你的經(jīng)理怎么來的, 如果缺了他你的部門無法運(yùn)營,跪下叫爹是最快的方法,滿足他的虛榮心,伸手不打笑臉人,不管他怎么炫耀,貶低你,你是經(jīng)理,部門收益最大的獲益人是你。 如果你覺得你的能力比他強(qiáng),缺了他部門一樣能運(yùn)作,那就干掉他。 沒有自知之明的人能力越強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響越大。
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