大化職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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剛進(jìn)大化的某家公司不久,同事硬要讓我分享自己的東西,怎么辦?
13*******38 2022-03-28 3個(gè)回答 78人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******25 2022-03-28進(jìn)入新單位,每個(gè)人都希望自己給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。但我們也絕不能因此受人支配。
這樣,不但自己憋屈,而且時(shí)間長(zhǎng)了還可能吃虧。——比如,領(lǐng)導(dǎo)看你這么好說(shuō)話,有可能加薪把你往后排。那可就不是分享點(diǎn)東西,多給大家干點(diǎn)活那么簡(jiǎn)單了。到時(shí)候,你會(huì)更難受。
所以,無(wú)論在哪,和什么人相處,當(dāng)對(duì)方越界時(shí),一定要讓他知道。這不但是對(duì)自己的保護(hù),同時(shí)更是建立良好人際關(guān)系的一個(gè)關(guān)鍵。
很多人明明付出很多,最終反被指責(zé),就是因?yàn)橐辉偃套?,反被?duì)方認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)。
不卑不亢——不欺負(fù)別人,也不過(guò)度遷就別人,才能讓自己舒服,讓別人知道你的邊界所在。 -
13*******03 2022-03-28他讓你把好東西分享時(shí),你可以說(shuō):放心吧,你不說(shuō)我也會(huì)分享的。哎?你有什么好東西,也分享出來(lái)啊。
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18*******59 2022-03-28比如假裝聽(tīng)不見(jiàn),無(wú)論他說(shuō)給大家分分吧,還是支使你去做什么,一律不理會(huì)。這就讓他明白:他管得太多了。
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