大化成本招聘

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購(gòu)管理制度和流程，并組織實(shí)施，確保部門工作有序開展，完成各項(xiàng)采購(gòu)及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作，對(duì)接業(yè)務(wù)部門，審核采購(gòu)需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議；審核招投標(biāo)文件，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，符合法律法規(guī)和公司要求；參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)談判，爭(zhēng)取有利的合同條款和合作條件；參與招投標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施，對(duì)整個(gè)招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督，處理質(zhì)疑、投訴（或協(xié)調(diào)處理），確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目特點(diǎn)，提出適合的采購(gòu)方式和評(píng)審方法；建立和完善采購(gòu)管理制度和流程，規(guī)范采購(gòu)行為，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；組織開展市場(chǎng)調(diào)研，掌握物資和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)情況等信息，為采購(gòu)決策提供依據(jù)，保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價(jià)值創(chuàng)造，通過有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場(chǎng)分析，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的優(yōu)化和節(jié)約，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和評(píng)估，制定成本控制措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通，與財(cái)務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門的采購(gòu)需求，提供采購(gòu)支持和服務(wù)，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購(gòu)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵(lì)部門員工，打造專業(yè)、高效、廉潔的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)調(diào)整部門工作流程和制度，確保公司的招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件，熟悉電子招投標(biāo)平臺(tái)、熟悉掌握采購(gòu)流程，從事招投標(biāo)及相關(guān)采購(gòu)工作不少于5年，并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購(gòu)流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力，能有效進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的誠(chéng)信和廉潔自律精神。

崗位職責(zé)：1.對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理，主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)各子公司的財(cái)會(huì)工作。2.參與制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施貫徹。3.全面負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作，組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出經(jīng)營(yíng)管理中的差距，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的措施，進(jìn)一步挖掘潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.組織修訂本公司財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度及辦法，不斷完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，堵塞各種漏洞，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)，資金的完整無損，不斷增值。5.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)等檢查工作，協(xié)助處理善后工作，完善整改措施和防范對(duì)策。6.做好集團(tuán)集團(tuán)及各子公司的資金管理，切實(shí)組織各項(xiàng)資金回收，保證稅金及其他應(yīng)交款及時(shí)上繳。7.按一崗雙責(zé)做好廉政監(jiān)督，定期組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，使本部門內(nèi)無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。9.對(duì)審核、簽署、編制的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表等負(fù)責(zé)，對(duì)審批的各項(xiàng)資金使用負(fù)責(zé)。10.參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議審查，會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用測(cè)算。11.組織學(xué)習(xí)推廣現(xiàn)代化管理方法，并逐步應(yīng)用到本職所管工作范圍。12.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算辦法，成本管理?xiàng)l例等。13.定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，提出合理化建議等。
要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)證，CPA優(yōu)先考慮；有3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年相當(dāng)職級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;有良好的政府、銀行關(guān)系，具備協(xié)助融資工作能力;具有組織和協(xié)調(diào)能力;具有財(cái)務(wù)分析判斷能力;具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;具有良好的溝通與交流能力。