
大化需求管理招聘
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招投標(biāo)采購部部長
5000-6000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購管理制度和流程,并組織實施,確保部門工作有序開展,完成各項采購及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,對接業(yè)務(wù)部門,審核采購需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議;審核招投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項目的招投標(biāo)談判,爭取有利的合同條款和合作條件;參與招投標(biāo)活動的組織和實施,對整個招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督,處理質(zhì)疑、投訴(或協(xié)調(diào)處理),確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購管理工作,根據(jù)采購項目特點,提出適合的采購方式和評審方法;建立和完善采購管理制度和流程,規(guī)范采購行為,降低采購成本,提高采購質(zhì)量;組織開展市場調(diào)研,掌握物資和服務(wù)的市場價格、供應(yīng)情況等信息,為采購決策提供依據(jù),保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價值創(chuàng)造,通過有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場分析,實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和節(jié)約,對采購成本進(jìn)行分析和評估,制定成本控制措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務(wù),確保公司整體運營的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購部的日常運營和管理,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團(tuán)隊。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化,及時調(diào)整部門工作流程和制度,確保公司的招投標(biāo)采購活動合法合規(guī)。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購相關(guān)的臨時性任務(wù)。
任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標(biāo)平臺、熟悉掌握采購流程,從事招投標(biāo)及相關(guān)采購工作不少于5年,并具備一定的管理經(jīng)驗。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力,能有效進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有高度的誠信和廉潔自律精神。
約 1 個崗位
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