職位描述

崗位職責
1、為社工團隊提供專業(yè)理論及實務督導;協(xié)助社工制定及跟進、評估個人成長
方案;
2,對計丅服務項目的設計,實施,管理,評估等進行全程督導:
3、協(xié)助機構(gòu)主任完善服務發(fā)展規(guī)劃,提升機構(gòu)品牌影響力等。
4、協(xié)助機構(gòu)主管與各利益相關(guān)方保持良好的溝通,爭取各種與社工服務相關(guān)的
資源,宣傳機構(gòu)專業(yè)形象。
任職要求
1、社工專業(yè)本科及以上學歷,有中級社工證,具有3以上年社工專業(yè)實務經(jīng)驗并
具有1年以上社工督導經(jīng)驗,遵從社工價值理念,熱愛社工職業(yè),認同機構(gòu)理
念;
2、具有團隊領(lǐng)導能力,有較高的溝通、交往、協(xié)調(diào)能力和培訓社工的能力;
3、具有較高的口頭,書面表達能力和學習能力,以及一定的社會調(diào)查與政策分
析能力,能夠與相關(guān)群體保持良好的關(guān)系,并能總結(jié)推廣社會工作經(jīng)驗。

公司簡介

大化瑤族自治縣幸福社工會工作服務中心于2019年7月9日在大化民政局登記成立,是一家致力于社會福利、社會救助、權(quán)益維護、心理疏導、行為矯正、關(guān)系調(diào)適、殘障康復、就業(yè)援助、慈善事業(yè)、及相關(guān)的公益服務、宣傳和交流等服務。以“以人為本,助人自助、公平正義”的社工理念。關(guān)愛服務對象;以專業(yè)規(guī)范的社工方法,提升服務標準;以嚴謹實務的社工信念,規(guī)范社工行為;以開放創(chuàng)新的社工姿態(tài),迎接社工挑戰(zhàn)。機構(gòu)宗旨:為政府分憂、為民解困、為行業(yè)服務、助人自助、立足社會、奉獻社會。
幸福社工一直以專業(yè)規(guī)范的社工方法,提升服務標準;以嚴謹實務的社工信念,規(guī)范社工行為;以開放創(chuàng)新的社工姿態(tài),迎接社工挑戰(zhàn)。

上班地點

工作地址: 大化瑤族自治縣鎮(zhèn)南民政事業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

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督導工作職責: 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達能力及溝通能力;
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大化瑤族自治縣幸福社會工作服務中心招聘:公司標志 logo
大化瑤族自治縣幸福社會工作服務中心
所在行業(yè) 政府
成立時間 6年(2019年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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