家具設計

崗位職責：設計師 任職要求：會使用酷家樂，CAD，有一定的設計基礎。 崗位福利：底薪3000加提成。有5險 教育背景：學歷不限

【崗位職責容】 ①到客戶家進行量尺、現(xiàn)場溝通、承諾方案完成時間 ②根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計 ③輔助銷售人員完成客戶的平面結構圖及相關效果圖的繪制 使協(xié)助銷售與客戶確認方案，進行方案設計 ⑤預約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見，促成成交，與客戶確認方案 【任職要求】 ①熟悉家具產(chǎn)品結構的設計，或者有較強的學習能力 ②有CAD、3Dmax和三維家等軟件基礎，優(yōu)秀者可放寬條件 ③有較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神 ④有銷售經(jīng)驗的或全屋定制經(jīng)驗的設計師優(yōu)先

負責家具定制產(chǎn)品的設計和出圖

《工作職責》 日常接待 拓客開展 《上班時間》 8.30-12.00 2.00-6.00

能夠獨立完成全屋家具定制

無責任底薪+提成+公司福利＝綜合工資，工資額度上不封頂，帶薪休假等…招聘崗位：家具顧問，有無經(jīng)驗都可

【崗位職責容】 ①到客戶家進行量尺、現(xiàn)場溝通、承諾方案完成時間 ②根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計 ③輔助銷售人員完成客戶的平面結構圖及相關效果圖的繪制 使協(xié)助銷售與客戶確認方案，進行方案設計 ⑤預約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見，促成成交，與客戶確認方案 【任職要求】 ①熟悉家具產(chǎn)品結構的設計，或者有較強的學習能力 ②有CAD、3Dmax和三維家等軟件基礎，優(yōu)秀者可放寬條件 ③有較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神 ④有銷售經(jīng)驗的或全屋定制經(jīng)驗的設計師優(yōu)先

【崗位職責】 ①負責店面工作的全面主持管理，配合總部完成各項營銷計劃，確保銷售數(shù)據(jù)達到預期目標 ②負責門店各工作人員的分工與管理，監(jiān)督商品及時上貨、補貨，做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對門店內各類設備進行維護與保養(yǎng)，對工作人員進行重要設備維護保養(yǎng)知識的培訓，對其損耗尺度進行管理 ④負責門店內衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督，及時消除店內存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴，避免工作人員在服務過程中與顧客發(fā)生矛盾 【任職要求】 ①擁有積極的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉 ②三年以上銷售工作經(jīng)驗，一年以上店面管理經(jīng)驗 ③有較強的處理人際關系的能力，能做好承上啟下的溝通協(xié)調工作 ④能應變各種突發(fā)的狀況，處理投訴的能力 ⑤對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責任感

1、負責門店銷售，達成銷售目標: 2、有效客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴; 3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格: 1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動，首月保底工資4000 定期培訓，老員工帶新 工作地點:羅城縣朝陽路全友家居 上班時間:9:00-18:00

【崗位職責】 ①負責進店客戶的接待工作，探尋客戶需求，為客戶提供專業(yè)個性化的搭配意見 ②跟進客戶訂單，與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關系，成為客戶值得信賴的家居顧問，提升客戶滿意度，維護品牌美譽度 【任職要求】 ①年齡要求22-40歲之間（有經(jīng)驗或能力突出可放寬條件） ②熱愛銷售工作，銷售服務意識強，有銷售自信和悟性 ③懂談判，懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮