職位描述
一、薪資:6K-8K
二、上班時間:
10:00—21:00(休四天)
三、崗位職責
1.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應工作計劃,完成目標營收;
2.組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
3.管理店面員工,提高工作效率。
4.處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內工作,提高顧客滿意度。
四、崗位要求:
1.男女不限,女士身高158cm以上,男士身高168cm。形象氣質佳,年齡28~40歲
2.有銷售經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗,熟悉掌握公司產品特點,近3年有服裝、鞋店、定制行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.能夠適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶維護能力;
4.有能力代領店鋪人員完成店鋪任務,日常店務工作管理;
5.具備隨機應變能力,能夠根據(jù)公司相應規(guī)定,合理處理店內客訴
五、福利待遇
包吃住,有獎金,優(yōu)秀者可以提前購買社保。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)河池市大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)紅河北路138-1號 查看上班路線
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攝影工作室店長3000-5000元河池-金城江區(qū)河池市小江傳媒有限公司廣告工作內容: -負責門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務至團隊,確保完成率。 - 管理店內庫存、設備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責: 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。 - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內容,提升轉化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復購率。 行業(yè)經(jīng)驗: - **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預算、流程、效果預估),過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調整產品策略(如國潮風、證件照快修等熱點)。 - **抗壓能力**:適應業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應對突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年2025-10-17周光仁
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大店長6000-11000元河池-金城江區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負責策劃區(qū)域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關注和收集同行相關信息,并制定相關策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內店鋪落地執(zhí)行總部下達 的運營指導及相關制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等。2025-10-17溫從河
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店長5000-10000元河池-金城江區(qū)崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。 3:具備勤奮、刻苦、務實的素質。2025-10-17溫從河
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店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓,提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。2025-10-16羅誠斌
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巴馬喜加加女裝店急聘店長4000-9000元河池-南丹縣崗位職責: 1. 負責巴馬喜加加女裝店的日常管理與運營 2. 指導并監(jiān)督店鋪員工,確保服務質量和顧客滿意度 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,有效管理店鋪運營 3. 對時尚女裝行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我2025-10-13歐陽雨興
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店長6000-11000元河池-宜州區(qū)-中源魅力新都河池市宜州區(qū)愛格工房家具店家具/家電/工藝品/玩具1、一店之長,為店面業(yè)績持續(xù)增長負責! 2、負責店面的管理,帶領團隊走向勝利! 3、負責店面的各項工作,制定各項工作計劃與實施! 4、負責店面人才的組建!2025-10-13朱家熠
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服裝店長IEF巴馬7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。 2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。2025-10-13陽星星
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服裝店長IEF東蘭7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。 2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服2025-10-13陽星星
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店長5000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)任職要求: 1.會熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗; 3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協(xié)調能力; 4.熱愛本崗工作,細心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點:巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********2025-10-1313768284333@139.com
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2025-10-13袁智發(fā)

- 大化久展百貨店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --