
大新房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年4月大新房地產/建筑最新招聘,平均工資約為4423元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多房地產/建筑經營工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)工程經理
6000-8000元2025-04-16胡維1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設
備設施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經營設備的維修更新。
2. 掌握工程設備更新發(fā)展動向,根據經營需求,負責對公司設備設施進行技術改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應和維修費用的預算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關部門對設備設施管理的協(xié)調和督促工作, 保證設備設施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓
工作;
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產管理,定期進行清整統(tǒng)計。 -
綠化主管
4000-5000元2025-04-16崗位職責:
1、負責園區(qū)綠化種植;
2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理;
3、負責對綠化人員的日常管理工作;
任職要求:
1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干;
2、具有2年以上綠化管理經驗,熟悉各種設施設備;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力;
4、工作認真負責、責任心強。 -
建筑工程資料員
3000-4000元2025-04-16童熟悉工程建筑或從事有關建筑工程的工作經驗,主要負責工程資料的對接 -
園藝工
2000-4000元2025-04-16黃女士工作職責: 1.負責園林植物及相關場地、附屬設施設備的維護。 2.完成栽培、澆水、修剪、除草、挖土、施肥、打藥、清除綠化***等園藝工作任務。 3.嚴格遵守操作規(guī)范,有科學精神;有安全意識,杜絕危險操作;工作熱情,積極努力地完成本職工作與領導交給的任務。 任職要求:1.跟著師父學習栽培、植保、土壤等園藝知識,并且能在試用期結束之前熟記要點。2.有學習與動手能力,基本操作能夠即學即會。3.能獨立完成種植、修剪、澆水、施肥、打藥等常規(guī)操作。 4.對園林造型有一定的理解能力,能修剪出基本符合平整端正要求的形狀。 5.能使用各種園林工具,包括電氣設備;能開三輪車;能記住各種植物的名稱、養(yǎng)護... -
電工
3000-4000元2025-04-16崗位職責 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-04-16廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責: 1.項目前期階段負責工程技術層面的產品定位及可行性研究; 2.項目方案階段負責審核規(guī)劃方案,確保技術、經濟指標先進; 3.項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內審工作; 4.項目實施階段負責督查工程質量、按圖施工、工程進度,技術變更審核,成本控制、安全生產管理; 5.在項目的各階段提供工程技術支持、服務及培訓; 6.負責管理項目的設計協(xié)調、圖紙審核、圖紙會簽; 7.督促項目公司竣工備案、技術資料歸檔管理到位; 8.參與項目公司供應商考察和評估; 9.工作地點:廣西崇左大新縣。 任職資格: 1.本科學歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關從業(yè)資格...
約 6 個崗位
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崇左大新縣房地產/建筑招聘工資
¥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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42.3%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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11.5%6K-8K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左大新縣房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左大新縣房地產/建筑招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。