
大新房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年8月大新房地產(chǎn)/建筑最新招聘,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多房地產(chǎn)/建筑資料經(jīng)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1,有安全員證,人證合一,可以做安全資料;
2,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
14000-20000元2025-08-01藏紅霞一、招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
4、政府相關(guān)單位關(guān)系的維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。
三、任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力;
3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理班組的能力、綜合管控能力;
4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱,一級建造師(建筑)執(zhí)業(yè),人證合一。
四、工作地點(diǎn):廣西大新縣 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織
進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3. 嚴(yán)格控制維修材料的購買,嚴(yán)格審批部門各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費(fèi)。
4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)
劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門全年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負(fù)責(zé)對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn); 3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會(huì)簽; 7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評估; 9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格... -
建設(shè)項(xiàng)目資料員,薪資***。
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電工
3000-5000元2025-07-29李婷崗位職責(zé): 1、堅(jiān)守崗位,服從指揮,對上司安排的工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、運(yùn)行操作、缺陷處理、事故處理等工作,并按時(shí)巡視、檢查設(shè)備。 任職要求: 1、50歲以下,中技以上學(xué)歷,電氣、維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有電工證等相關(guān)證件; 3、了解各小型設(shè)備的維修、維護(hù); 4、實(shí)際操作能力較強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 -
園藝工
2000-4000元2025-07-20黃女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園林植物及相關(guān)場地、附屬設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。 2.完成栽培、澆水、修剪、除草、挖土、施肥、打藥、清除綠化***等園藝工作任務(wù)。 3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,有科學(xué)精神;有安全意識,杜絕危險(xiǎn)操作;工作熱情,積極努力地完成本職工作與領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 任職要求:1.跟著師父學(xué)習(xí)栽培、植保、土壤等園藝知識,并且能在試用期結(jié)束之前熟記要點(diǎn)。2.有學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力,基本操作能夠即學(xué)即會(huì)。3.能獨(dú)立完成種植、修剪、澆水、施肥、打藥等常規(guī)操作。 4.對園林造型有一定的理解能力,能修剪出基本符合平整端正要求的形狀。 5.能使用各種園林工具,包括電氣設(shè)備;能開三輪車;能記住各種植物的名稱、養(yǎng)護(hù)...
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大新房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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馮小姐2025-07-30
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陸先生投遞了 廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司 的 建筑工程師 職位2025-07-10
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崇左大新縣房地產(chǎn)/建筑招聘工資
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4545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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45.5%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左大新縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左大新縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。