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大新酒店管理招聘

桂聘提供2025年4月大新酒店管理最新招聘,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

療愈師

5000-8000元
2025-04-16
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)療愈項目的的技能操作,運用專業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù),如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強身心健康。
2. 根據(jù)客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。
3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。
4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念,提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。
5. 解答客戶關(guān)于療愈服務(wù)的疑問,提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。
3. 能夠清晰地表達自己的觀點和想法,向客戶普及身心療愈的知識和理念。
4. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,尊重客戶的隱私和個人意愿,保護客戶的權(quán)益。
5. 嚴(yán)格遵守療愈行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保療愈服務(wù)的安全和有效性。
6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的療愈技術(shù)和方法,提升自己的專業(yè)水平。

酒店IT

4000-5000元
2025-04-16
羅程
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護,包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。
2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)。
4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗,熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。

健康管理師

4000-5000元
2025-04-16
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報告基本解讀。
2. 與團隊成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù),滿足客戶需求。
3. 持續(xù)關(guān)注健康領(lǐng)域的最新研究和實踐,不斷提升專業(yè)技能和知識水平。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系。
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。
3. 對健康管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
4. 有護士資格證者優(yōu)先。
公同支持帶薪培訓(xùn),免費考取健康管理師資格證。

電工

3000-4000元
2025-04-16
崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。
2025-04-16
黃女士
任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開朗有親和力,思維靈活。
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 38.3%
    3K
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  • 6.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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