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大新人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月大新人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4841元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé):
1.從預(yù)定開始全過程跟蹤接待,服務(wù)對客服務(wù)、溝通和關(guān)系維護(hù)。
2.熟悉前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務(wù)。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見或建議。
3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗(yàn)感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺評分維護(hù)。熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確問詢服務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,男身高167CM,女158CM以上,有良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
3.有C1駕照,會開車,會游泳。
2025-08-01
藏紅霞
1,統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財(cái)務(wù),完善財(cái)務(wù)制度,處理財(cái)務(wù)所有事務(wù),融資等;
2,住建優(yōu)秀高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3,處理好稅務(wù)工作;
4,服從公司管理。

成本會計(jì)

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:97
2025-08-01
楊帆
工作職責(zé):
1、車間成本管控重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn):
(1)車間工時(shí)、費(fèi)用定額耗費(fèi)等基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì),
(2)工單監(jiān)控考核,
(3)車間物料損耗監(jiān)控,
(4)單據(jù)檢查,
(5)工具配件消耗定額及價(jià)格審核,
(6)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)等。
2、效率與損耗
(1)車間負(fù)庫存清理及監(jiān)控,
(2)車間盤點(diǎn)組織及盤點(diǎn)報(bào)告,
(3)車間庫存控制,
(4)車間呆滯物料消化跟進(jìn),
(5)輔料控制,
(6)低值易耗品監(jiān)控,
(7)工時(shí)效率統(tǒng)計(jì)分析,
(8)費(fèi)用定額耗用,
(9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn),
(10)報(bào)廢流程跟進(jìn)。
2、成本核算及分析
(1)單噸直接人工分析,
(2)單噸制造費(fèi)用分析,
(3)單項(xiàng)可控制造費(fèi)用分析,固定制造費(fèi)用與預(yù)算差異分析,
(4)產(chǎn)品損耗及出品率分析,
(5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計(jì),
(6)產(chǎn)品成本分析等。
3、經(jīng)營分析會議資料:
(1)提供車間經(jīng)營分析會資料,
4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進(jìn)行制造費(fèi)用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
3、了解制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行流程;
2025-08-01
王化
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。 3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等...
2025-08-01
胡維
1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作; 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作;
2025-08-01
藏紅霞
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作

出納

3000-4000元
2025-08-01
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時(shí)合理的收、付,現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時(shí)準(zhǔn)確登記; 定期核查公司的現(xiàn)金(或備用金)、銀行存款的實(shí)際數(shù),做到帳實(shí)相符; 一負(fù)責(zé)各種票據(jù)的及時(shí)購買、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理 和使用; 四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調(diào)節(jié) 表、貨幣資金匯總表等財(cái)務(wù)資料妥善保管 五、及時(shí)取回有關(guān)費(fèi)用單據(jù)和對帳單; 六、 負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 七、負(fù)責(zé)調(diào)整每日各銀行存款帳戶余額,保障銀行托收款項(xiàng)或其它 支付,款項(xiàng)及時(shí)支付,保證不開出空頭支票; 八、負(fù)責(zé)核定公司備用金余額并及時(shí)予以補(bǔ)充。 九、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)制度中貨幣資金管理制度的制定 ...

行政后勤專員

2000-3000元
2025-08-01
胡維
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)對工作范圍內(nèi)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理。 3.嚴(yán)格按公司規(guī)定做好物資進(jìn)出庫驗(yàn)收、發(fā)放、庫存整理工作。 4.熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 5.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮工作效率。 6.定期對庫房進(jìn)行衛(wèi)生清理,物資分類排列,存放整齊。 7.做好庫房的安全工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施。 8.負(fù)責(zé)景區(qū)工裝發(fā)放、退還的管理工作。 9.負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室及后勤保障工作。 10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
約 24 個(gè)崗位

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    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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