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  13*******57 2021-12-28
  有時候你主動不提問，都發(fā)現(xiàn)不了自己莫名其妙給HR背了鍋。
  
  有的公司職位空缺嚴重，HR著急招人，并未和主管部門的領(lǐng)導溝通好實際崗位的要求。這就導致在面試時，主管的預期和你接收到的信息完全不對稱，牛頭不對馬嘴，不提問你都不知道有多離譜。
  
  所以，一定要抓住機會，在這個階段考察企業(yè)的是否符合自己的預期，甚至還能對自己之前面試階段的疏漏之處進行補充。
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  13*******21 2021-12-28
  學會提問其實是雙贏
  
  面試其實是一個雙向選擇的過程，是對求職者的考察，也是求職者對公司的審視。
  
  當面試官問 “你有什么問題要問我嗎？”的時候，一定要體現(xiàn)自己是有備而來的。
  
  能提出問題表示你對這份工作抱有很高的熱情，還可以展示自己對這個職位以及這個行業(yè)的熟悉程度、以及了解相關(guān)的重要信息。
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  13*******66 2021-12-28
  面試前要作好充分準備。
  
  收到面試邀請后，應該提前摸底，關(guān)注實際崗位和公司本身的情況。
  
  有疑惑的地方、本人更關(guān)心的問題等等，其實就是向面試官提問的問題來源。如果沒有提前準備，被反問時必然會不知所措。