職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)辦事處農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的挖掘及對(duì)接商洽;
2、做好市場調(diào)研和需求分析,對(duì)接政府有關(guān)部門獲取最新政策信息;
3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)?shù)厥痉痘氐慕ㄔO(shè)推進(jìn)與運(yùn)營管理;
4、負(fù)責(zé)示范基地的宣傳推廣,做好業(yè)務(wù)接待及商務(wù)洽談,推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,撰寫政府申請(qǐng)報(bào)告等。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立開展項(xiàng)目對(duì)接及跟進(jìn)管理;
3、具有較強(qiáng)的語言組織、邏輯思維及協(xié)調(diào)溝通能力;
4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、勇于接受挑戰(zhàn);
5、男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;
6、有C1駕駛證,能適應(yīng)百色片區(qū)內(nèi)出差,自有代步車優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
4000-5000元
能力突出者可做地方合伙人,可自行開公司,企業(yè)提供各項(xiàng)資金與人才等扶持。也可參與企業(yè)分紅等,完成業(yè)績綜合各項(xiàng)分紅補(bǔ)貼年收入超十萬以上。
公司簡介
廣西歷遠(yuǎn)投資有限公司簡介
歷遠(yuǎn)投資公司農(nóng)業(yè)板塊團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建于2013年,經(jīng)7年發(fā)展壯大,于2015年成立靖西市英明中草藥種植場,2020年組建成立廣西歷遠(yuǎn)投資有限公司。
公司致力于發(fā)展熱帶、亞熱帶水果與具有西南道地優(yōu)勢的中藥材種苗培育及種植,為水果及中藥材的種植、技術(shù)服務(wù)、銷售、深加工提供一體化服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營商。通過幾年的發(fā)展,公司不斷與高等院校、科研所單位加強(qiáng)合作,掌握了水果及中藥材種苗選育快繁核心技術(shù),已經(jīng)形成一家以種苗選育與繁殖、種植技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為主,輔與農(nóng)資生產(chǎn)與銷售、電商商超運(yùn)營、產(chǎn)品訂單生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品初深加工、金融扶持的平臺(tái)企業(yè)。公司擁有彌霧快繁育苗專利技術(shù),目前公司團(tuán)隊(duì)10人,核心管理團(tuán)隊(duì)3人,高級(jí)職稱3人(教授2人、博士1人,高級(jí)農(nóng)藝師1人),技術(shù)員3人,公司注重人才培養(yǎng),是一支熱情實(shí)干的年輕隊(duì)伍。公司定位:服務(wù)、培育家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體,培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,打造互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),以科技和產(chǎn)業(yè)服務(wù)三農(nóng),立足百色紅城助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
公司現(xiàn)有靖西市中草藥種植場、德保縣種苗繁育與技術(shù)培訓(xùn)中心、母本源存儲(chǔ)基地與母本選育園。公司規(guī)劃在百色市推廣建設(shè)規(guī)模為30000畝的反季節(jié)百香果標(biāo)準(zhǔn)種植與中藥材種植示范區(qū)域,形成以科技成果轉(zhuǎn)化,技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)輸出,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈公司。
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寧明項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元百色-靖西縣工地施工管理;進(jìn)度管控;質(zhì)量驗(yàn)收;材料預(yù)算安排;施工方案攜接;回單;營銷工地; 工作要求: 裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上2025-08-03袁選民
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-18000元百色-平果市廣西美平工程服務(wù)有限公司建筑與工程污水處理廠工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí); 5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù); 6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核; 7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施; 8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù); 9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱,主持2個(gè)以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先; 2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理動(dòng)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地,對(duì)項(xiàng)目具有強(qiáng)烈的掌控欲望,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)凝聚力的管理技巧; 3、系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),熟悉土建、污水處理、水電安裝、綠化等工序安排及工藝工法及新設(shè)備方面技術(shù)要求,能解決2025-08-02
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業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先2025-08-01人力資源辦公室
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí); 5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù); 6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核; 7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施; 8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù); 9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2025-08-01
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項(xiàng)目總監(jiān)15000-25000元百色-右江區(qū)廣西合策營銷策劃有限公司文案/策劃按照公司要求開展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。2025-07-31黃女士
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管8000-13000元百色-右江區(qū)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制2025-07-30邢松
德保相關(guān)熱門崗位

- 廣西歷遠(yuǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 法律/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 5年(2020年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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